接到人事电话，先申明异地招聘，距离远近情况。然后由对应职位负责人，让简短介绍近期应聘者工作经历。由啥创新或开发性技术成果。后续紧跟一问一答4、5条技术知识点。说是电话初试，合适的话，会选择在某个时间当面面试。等电话通知。