确定通过首先是人事行政人员在人才市场的初试，然后是前往公司进行的经理、总经理的1对1谈话。因为会有后续的专业的培训，所有复试基本上都是对于应变能力、谈吐、礼仪等方面的一个评估。顺利通过。
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Q：你为什么要到本公司来工作？你如何能在本公司开展好你的工作？
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验很好”
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