先电话沟通你的工作经历及目前的状况，合格以后再通知你去公司面试。面试之前先由技术主管面谈。主要内容包括工作经历。技术能力及相关。然后是试题测试，测试达到80分以上者参与副总经理面试。面试可以交流待遇等问题。第三天通知上岗。