总共三轮：一面招聘，二面总监，三面老板。一面的时候没聊太多内容，就是问问过来公司远不远，为什么会离职什么的，感觉就是为了让我在等总监的时候不会太过尴尬。大概半个多小时就结束了。二面的时候开始问一些专业的知识，还是很有挑战的，包括之前的一些经验、专业的做法等等。三面的时候是跟老板做汇报，汇报之前做过的一些专业工作，或者经验工具什么的，老板也会简单问问一些基础情况，但是更多的是汇报。...查看更多