先是人事那样的人，自我介绍一下，以往工作经历，主要参与项目，主要职能。然后一位技术人员面谈技术方面问题，数据库优化，程序优化，技能特点什么的。再是一个经理一样的问问离职原因，期望工作内容，期望待遇什么的。