面试过程没那么复杂，主要就是聊，先是人事跟你谈，工作经验，做过的项目，对建筑学的认识，对国内知名建筑的认知，有什么爱好特长等等，完了看看作品简历，要等一会儿，人事需跟部门领导沟通，看部门领导的意见来决定是否符合要求。如果合适，部门领导会进行下一步谈话，聊聊更专业的一些问题，看看形象和谈吐。最后，在跟人事谈薪资和福利待遇，有什么要求，会被问什么时间可以到岗等等。不会马上入职，需要等一下，公司需要筛选，人事会给你电话通知；或者，谈的比较好也可尽快到岗上班。...查看更多