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北京瑞思英语
北京市 · 培训机构 · 100-499人
近3个月无招聘

面试准备 来自 26 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
英语教师
确定通过
为了做个总结写一下今天的面试激动了很久,瑞思我之前在那个十里河校区面试过,当时可能表现不太好教了首歌没通过面试。但是我倒现在也分不清直营小区和其他校区的区别,一上智联招聘全部都是瑞思,瑞思的各个校区跟我聊天。然后我找了一个写着直营校区无义务课时的去面试,刚好是去了总部。这么看总部要比其他的非直营的校区好很多吧。感觉还挺正式的,群面,去的时候迟到了,那个破地方,还不在大厦里边,需要从南门进入然后绕过去去了之后在楼上,群面。刚开始是面试的老师和顾问都去了一个屋子里,听一个老师讲一些描述瑞思英语的事情。然后分拨走。面试老师的跟一个hr走,顾问的跟着另一个人走。面试时间很长,下午两点多过去之后直到6点我才出门……只有一次面试就通过了我们那组有6个人,只淘汰了一个,可能是大家水平都比较高吧。我感觉是这样的。有北大毕业的,英国的硕士,经常出国两三年的,还有一个有教学经验的,所以我觉得并不是面试特别容易,而是要精心准备,你的demo课堂不能听起来特别敷衍,像被淘汰的那个女生就是demo课准备的明显不完整。还有就是口语不能听起来发音太欠揍……容易误导小孩子的。面试的考官一个是hr小姐姐一个是教学主管,你口语好不好一张嘴就知道了。就算面试官看着年轻,但也是身经百场面试的人精般的人物。当然这个面试确实没有那么难,所以大家都差不多过了。讲一下什么鬼晋升体制,两种,一种教学方向,将来可能是培训新老师~-做教学研究。另一种就是管理岗,各种管理岗。因为他们说瑞思的老师都是自己培养起来的,没有空降领导,所以我大概了解为什么知乎上一堆人骂瑞思管理体系混乱了……讲一下待遇,大家最关心地问题。听上去还是挺正规的,因为没有义务课时。底薪:大家都一样4k证书加持:我觉得这点挺公平的,比如有雅思6.5底薪加600,教师也是加600,研究生学历700?记不清了。然后专八也是加600,教学经验一年两百 985 211学校好像加几百忘记了因为有证书就可以加上,没有就是没有,所以说不会因为你哪个学校毕业的就特别高看一眼,我觉得这个挺好的课时费,说的是最低的一级是55,然后k3是60,反正就大概也就这么个水平,还好吧。绩效:一堆首先demo课一个小朋友110,上课就会给。报名多加60然后升学好像是按照班级升学率来算的,达到多少能给个1000。觉得这个应该不太好拿所以没仔细听。介绍朋友入职好像也有一定的补助,不记得了最后讲一下试用期,试用期3个月,我觉得好长啊好在试用期会给交五险一金。有新人保护津贴前俩月1000,第三个月500。带满班好像是4个班.算下来也就6~8左右的样子。试用期期间一个小时课时费好像25。这就不指望了。吸引我得点在于没有义务课时,但同样需要坐班的。需要你去做伴。周六日上课,具体时间忘了。问问再更
群面/无领导小组
部门主管面试
2 年前
2人
匿名用户
英语教师
确定通过
面试通过。群面,有收获。昨天参加的,是群面。主要是做英文自我介绍和讲课。当时我们在一个房间里,hr说是别人的电脑,没有电脑权限,所以不方便使用u盘展示ppt。算是无实物操练吧,还好面试的小伙伴们一起配合着对方的讲课。然后会有教学主管和hr具体提到问题,你该怎么解决。建议去参加面试前,先对公司教授的学生年龄段、公司授课的理念(在招聘网站公司页面里都有介绍)有所了解,也许面试官会问到相关问题。整体下来,感觉还蛮轻松的。已拿到offer,感觉靠谱。
群面/无领导小组
留作业
部门主管面试
2 年前
1人
宋雅衿
培训
未通过
有位女士一上来就要求我去面试,速度快到我感觉她根本没看我的简历而是为了让我冲kpi的。确定面试时间后,她又因为我已婚未育的情况取消了面试,此行为涉及歧视已婚未育女性,严重违反了法律法规!我已投诉至北京妇联。希望其他女生引起重视,不要在不值得的企业浪费时间
其他
2023-07-21

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