在网上有目的性的投递简历后，在面试途中接到电话，总的面试经过了4轮。到公司填写简历后，先由人力的招聘专员对于过往经历等进行面试，然后人力经理过来进一步了解，均为一对一的面试。两天后由公司总监跟我面试，当时比较紧张，表现并不太好。总监很有气场，问了一个过往经历，对于抗压能力和文书能力做了考察（因为他们想找到可以兼顾总经理秘书的人），也介绍公司的晨会需要做的内容。后来等待结果时候告知不合适，但是我对这家公司的环境和福利待遇比较看中，所以自己跟人力经理做了争取。当时很急切的心情，也可能是人力经理对我的印象还不错，所以又去跟总监沟通，回来告诉我另外的职务在招聘。想着先进到公司在转岗谋发展，于是欣然接受了。接着由接管部门的领导进行二对一的面试。从团队合作方面，心态方面进行了询问，最后我顺利进入该公司，后来逐步做了有关人力方面的工作。...查看更多