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面试准备 来自 744 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

0378
风控
感觉靠谱
面试岗位德勤风险咨询——Cyber Risk时间线:10.30网申审计岗位,11.12日下午发邮件问我“由于审计岗竞争十分激烈,看完你的简历,希望能把你调剂到Cyber Risk岗位去”,我点了同意,过了两个小时HR打来电话确认实习时间。13、14是周末。10.15发来线上面试邀请,10.16日MD面试,单面,无群面。面试是我主动领的节奏,先是主动做了一段流利的英文自我介绍,然后MD问问题面试问了以下问题:我主动问了一个问题:希望面试官能评价以下我这次的面试。
视频面试
部门主管面试
笔试
电话面试
HR面试
包含 8 个问题 · 4 个回答
①你原本投的审计岗,为什么现在投了咨询?
2 年前
1人
匿名用户
IT咨询顾问
未通过
德勤的效率太高了,第一天投简历第二天就面试通知,高兴的同时也十分的慌张,没准备充分果然凉了。写点面经造福孩子们。 一共是两轮,我投的应该是Projectintern,所以先是项目组对接的小姐姐面,没撑到第二面,猜测应该是项目leader。第一面说是大概20min,但实际只聊了15min,首先中文自我介绍,然后是对IT咨询岗的认识,看网上对四大的IT咨询岗都没有太细致的介绍,所以我也只好说了自己对咨询岗的理解,最后小姐姐追问我IT咨询岗,我非常诚实的说了解的不多,可能是对于企业的软件上的问题进行自己,我们提供解决意见。 后来小姐姐很耐心的和我解释了IT咨询岗,主要是企业上的软件服务上的问题,我们先提出优化流程的想法,然后给到技术部门去做,做完了以后再对客户进行培训,上手优化后的软件。接着问我之前有没有咨询岗位的经验;体现沟通能力的经验;有没有合同项目的经验(因为咨询项目需要合同运营);面试是两天以内二面并且出结果,还挺快的。
部门主管面试
2 年前
3人
匿名用户
财务
感觉靠谱
群面的案例一般是全英的商业案例,一般会给一定时间先让大家自行阅读案例,了解背景,以及需要小组成员协助解决的问题。可能涉及商业模式、财务数据的简单分析、以及最终的商业决策,而后再给一定时间进行小组讨论,小组讨论完毕之后需要向面试官对案例中的问题解决方案做一个描述,然后面试官进行评分。Leader需要扮演该角色的求职者拥有很强的逻辑思维能力和组织能力。 通过短时间了解自己的Teammates,减少Teammates之间的矛盾,并做好每个人的分工。Leader负责主持群面的整体流程,带领整个小组合作完成题目,或设计一个方案,或产出一个优先级排序。当然如果小组任务失败,Leader很有可能是第一个淘汰的人。Timer负责全组的时间掌控,负责规划和安排开发进度、资源调配、项目推进的整体流程。对扮演者的时间观念要求较大。同时需要辅助Leader推动讨论进行,如果哪个时间点你没判断好,导致任务没有按时完成,那么你将成为这次面试的牺牲品。
群面/无领导小组
2 年前
24人

工资分布
曝工资

来自 194 用户,包含 41 个职位

9,490/月(平均)
34% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
咨询/翻译/法律

62名用户贡献,包含11个职位

¥12,310

月均薪资

工作体验

公司环境7

找工作

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