我面试时去的公司总部，办公环境让我有点失望。就是那种大办公室，隔成屏风的，当时面试我的是这个公司的人力总监，人很平和，亲切，不过越到后面越感觉到这个女人的厉害，虽然我应聘的是主管，但专业问题一个接一个，一点不含糊，人力的几个模块我比较擅长的招聘和劳动用工，自以为都掌握的不错，没想到还是被问到招架不住。 讲到BD面试方法，我考过二级，但还是没回答好，问到面试最高职位是什么岗位，怎么挖掘到招聘岗位的核心素质，绝对专业，和我之前去面试的很不一样，跟我说，专业固然重要，更看重的是人的素质。后来又谈到对企业文化的认识，我之前的企业都是些小公司，也没有系统的企业文化建设，不过她的一番话给我留下了比较深刻的印象，企业文化是一个企业理念贯穿于管理当中的细节 ，无需刻意而为，无谓好坏。 问到我之前企业对我影响大的有哪些，负面影响的事情有哪些，就那种每提出的问题我都自然地想言无不尽，结果面试最后还没过，可能是我说的太多，把自己的交底了吧。虽然不能在这上班不过让我见识了这个职业中高人是什么样的也很不错。 ...查看更多