初面：线下现场收简历，用三个概括自己且做两分钟以内的自我介绍。然后HR反cue问题。二面：群面。3HR现场面对5候选人。提问方式：将问题分类为简历共性问题，个性问题，候选人反问环节三面（终面）：面对集团销售总裁，一对一单聊，时长平均超30分钟，分结构化提问。