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面试准备 来自 138 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

裙子
HRBP
感觉没戏
1、花了一个多小时去这家公司,到了后打了招聘HR的电话没人接…2、后面前台让进旁边面谈室(透明的)等着,坐下来看到旁边的屋子坐着一个中年男人,桌面摆着“还我钱”几个大字的硬纸壳,一边看剧一边嗑瓜子,桌面还堆着凌乱的零食,全程约一个小时无人前去处理,印象分接近0。3、面试官出来开始面试,先问了路程,然后让我对之前几家公司的规模人数都介绍一下(一上来不是问工作经验也是把关注点放在公司规模人数?不太能理解,按这个来说我过往待的几家公司无论是业界口碑、雇主形象还是业务规模都比他们大很多),这个问题又让我更无感了,所以印象分已经为0。4、后面聊了几个专业问题,压力式面试刨根问底,这点可以理解。轮到我问问题了,这位面试官态度极其敷衍,比如我问到:贵司目前是通过什么样的方法进行员工监测的。面试官答:通过数据监测。我再问可否说的具体点,对方答:通过很多数据。这么明显的敷衍,但就是不想说具体有什么方法,可能是故意抬杠吧,连基本的面试礼仪和尊重都没有,感受不到平等对话,职业素养告诉我忍着。5、通过以上的面试全程,已经彻底没耐心对这家公司失去兴趣,让人很无语,办公环境也是很一般,办公空间肉眼可见的拥挤,不像网上看到那样,其实已经和他们过往的口碑大相径庭。6、最后实在没有聊下去的欲望,和面试官挑明问她,旁边那个人坐在那嗑瓜子还看剧那么大声,桌面那三个字“还我钱”是什么意思,面谈室还是透明的,外面的人都能清楚看见,我从进来坐下到面试结束,都没有看到有一个人去处理…面试官左右而言他,可能是客户需要退课程费什么的…好吧,我也懒得理,反正已经透过各种小细节感受到这家公司多么不靠谱。
HR面试
2022-09-14
1人
匿名用户
.NET
感觉靠谱
整个面试时长才不多用了两个小时,进去之后在前台填写表格。写完HR会带你去阳台那做笔试,全程几乎没有任何交流。我在做笔试,她在旁边玩手机。做完之后,应该是技术主管过来面,基本问的都是题目上的,问题比较基础,表情很严肃。大概聊了差不多一个钟的样子,最后说到薪资问题,就很随意的说来一句我们只有*K/12薪,五险一金最低标准缴,没有其他补贴。然后是另外一个面试官过来面,这个就比较轻松,基本问的都是已经问过了的。用的来说面试一般般吧。
填信息表
笔试
HR面试
部门主管面试
总监/老板面试
包含 3 个问题
mvc过滤器有哪些?
2 年前
1人
匿名用户
数据产品经理
感觉没戏
1.全球领先的大公司; 2.面试流程很严谨,留意:在网页上填写的资料,是需要在纸质书上签名的; 3.职业生涯首次在:阳台面试,没几句话的功夫iPad 一层灰,一层灰! 4.面试数据产品经理等相关岗位需留意:写在招聘网站上的岗位要求和实际面试有差异! 5.没机会问人事,为何各个网站,岗位要求相似,薪资差别很大! 6.个人观察,相关岗位招了三个月,善良的理解:也许有人离职新增了岗位; 7.面试官想要一个穿针引线的人,有数据思维,有想法的人,但是你问他对数据岗位的期待,他的“规划”又是一些很官方的点! 8.面试官比较重视技术实现细节!也许它更偏懂技术的数据分析师,而不是数据产品经理(产品经理不是提需求吗?)。 9.面试官不会先了解你的过往经验中业务是怎样的,再判断你的能力!也许它是上帝视角出发做数据平台,而不是业务出发做数据平台!
HR面试
2 年前
11人

工资分布
曝工资

来自 970 用户,包含 158 个职位

12,097/月(平均)
33% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
运营

276名用户贡献,包含2个职位

¥11,024

月均薪资

工作体验

公司环境21

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