「锐仕方达」工作怎么样

面试准备来自 281 份面经

写面经

面试感受

一般很好

面试难度

简单困难

常见面试流程

被问面试是找工作中最重要的一环，尤其是社招时面试基本等于考试，虽说打铁还需自身硬，但锦上添花之事那是多多益善的。 1. 准备材料：简历一份（包含个人基本信息）； 2. 面试礼仪：礼仪问候，保持谦虚礼貌，但要保持自信，敢于有逻辑地表达自己的想法，保持音量洪亮，切勿谈吐不清。 3. 自我介绍：（一定要加入对公司的期许，给面试官热爱工作、看好公司的感觉）您好，我叫XXX，XX年毕业于XX大学，毕业以后一直在XXX工作。我是一个XXX的人，细节描述XXXXX。我的性格XXX，对于这份工作我认为自己很适合。对于公司而言，我是一个值得拥有的伙伴。 4. 大学总结； 5. 大学中的迷茫与突破； 6. 过去做过的努力； 7. 换工作原因：不能简单的表明自己不喜欢上一份工作这些的，一定是自己规划好了的。 8. 自我评价； 9. 职业了解情况：详实，最好是有深度。 10. 对职业的加班和工作内容看法：我支持加班，但我更希望能通过不断提高工作效率避免加班。 11. 为什么选择职业：要对职业有独到深刻的认识，表明自己适合且会热爱，最好加入自己的职业规划，表明对决定的深思熟虑。 12. 为什么选择公司：知名度高，总之你要夸赞公司。 13. 对公司的了解情况：根据这家公司的业务类型合适地去说，面试官想听的是你对公司的了解情况，但往往与业务和竞争对手都会有关系。 14. 对行业的看法：多去搜索，多去了解，一定要有一定的深度，不能泛泛而谈，不能只会说出谁都会说的话。问面试官问题最好跟业务相关，不要总是纠结薪资问题，那些是HR负责的，你可以简单问一下五险一金的问题。