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面试准备 来自 89 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
产品经理
未通过
面试未通过。有收获,有笔试。本人是在高洽会上偶然第一次看到乐歌就投了一份简历,跟现场hr小姐姐简单聊了下后续回来几天后,收到来自hr小姐姐的电话邀约面试,约的第二天上午到乐歌总部鄞州金立大厦面试。面试开始前先填一份自我的详细背景资料,然后做了一个扇贝单词测试,我面试的岗位是产品经理(其实就是产品专员吧),面试官是一个部门经理还有一个好像是项目主管,hr小姐姐就坐我旁边,面试过程就先根据简历做个自我介绍,然后谈谈自己现阶段的计划,说下对他们公司的了解以及对自己要应聘的岗位的自我认识,毕竟刚开始找工作没有具体的面试经验社会阅历,对乐歌之前看了网站介绍但是在面试官面前自己还是言语不精,心理也知道自己面试的大概程度了,自己也比较放松,后面就几乎不在面试范围内了随意聊了聊公司股票,股权,什么OPI值,面试官就跟我简单的聊了下该怎么去看一个公司的实质,然后就结束了,整个面试过程持续十几分钟吧。HR小姐姐说国庆之后给面试结果,今天问了下和自己预想的一样,很现实就这样。
笔试
电话面试
部门主管面试
2 年前
9人
匿名用户
跨境电商运营
确定通过
面试通过。面试官nice,福利待遇不错。去之前就和hr简单沟通过,主要问了自己的职业规划是什么。之后约了现场面试,到那边先填表格,做一份测试题,然后再在扇贝上进行单词量测试。之后hr会简单聊一聊。之后是部门经理过来面试,2min的自我介绍,然后就是简单的问问题,聊到哪里问哪里。 面试官问完以后会让你问问题,会耐心地解答。
填信息表
笔试
部门主管面试
2 年前
17人
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
首先面试形式很人性化,线上线下可选择,整体感觉不错。因为距离近,我选择了线下面试,只有一轮。面试官在本领域属于很资深的大佬,光是面试就感觉学到很多东西。整体的谈话氛围偏轻松,问到有无办公室政治这种敏感话题也不避讳,听说团队成员都很年轻,相互帮忙是常事,并不存在相互推诿的问题。面试问题比较专业,注重考察实践能力,要把理论知识带入现实中去回答。 差点忘记了!面试前还会有一个笔试环节,主要是逻辑和专业能力测试,HR小姐姐嘱咐过要好好做,笔试不过是不会予以录取的。面试结束当天就得到回复了,把好运传递给大家,希望大家都能拿到满意的offer~
笔试
2 年前
16人

工资分布
曝工资

来自 48 用户,包含 36 个职位

6,342/月(平均)
41% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

12名用户贡献,包含7个职位

¥5,752

月均薪资

工作体验

公司环境19

公司福利14

五险一金
零食下午茶
带薪年假
包吃
节日福利
年终奖
员工旅游
健康办公环境
股票期权
免费班车
定期体检
免费三餐
免费午餐
全勤奖

上下班时间

上午09:00-下午06:00
偶尔加班
找工作

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