先是HR了解情况，然后就安排了一面，一面没问什么问题，只问了大概你一个技术掌握情况就没了，二面主要围绕你的项目经历提问，你项目中写了哪些东西就问哪些，然后问你运用技术的相关知识点，大致就这样，面试体验其实还不错。