面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势。两轮面试，人事都有参与，第一轮人事的提问很随意，状态很松散。第二轮要求做方案，语音微信群聊。面试前先发了做好的方案，说是直属领导面。但是全程都是人事经理面，姿态很高，说话也有点拽呵呵哒。另外，直属领导全程一言不发。也许此公司企业文化如此吧，公司不大，个个官威不小。 另外，给了方案，不给解说。是在纯粹比方案还是在要方案呢？...查看更多