HR面试：简单问下情况和过往经历，属于基础了解走过场；技术电话面试：因在外出差，可以选择电话面试，面试问题主要针对移动通信网络优化技术，包括信令流程、专项优化等技术知识，难度一般，但需要平常掌握一些理论。待遇洽谈：领导确定待遇，比较好说话。待遇中等。