一面：面试官一点相关专业性的知识都没问，过往的工作经历也没有向我了解，仅仅问我自身的优势，特点，兴趣爱好，我非常详细的拓展，跟工作上挂钩去讲；轮到我提问题，招聘计划是什么样的？未来岗位发展规划怎么样的？支支吾吾，说没有具体招聘计划二面：其实二面前先电话沟通过了，给了我比较明确的意思，就是谈谈入职的工作内容，我以为能拿下，等二面进行后，内容都是围绕相关工作内容展开，没什么问题，当给到人力资源主管时，对面主管说没有问题要问。就结束了最后：没有通过！给出的解释是，我不够乐观，外向。我就奇怪了，两次面试，我都表达出很愿意接受的态度，更没有畏畏缩缩的，基本都是展开来回答，相反这些面试官给我的感觉极其不专业，一点都不懂提问，追问后给出我一个建议，能线下面试最好，线上不太能看出一个人的情况。既然你们有这样的想法，为什么还要支持线上面试呢？面试后又要和线下的进行对比，浪费时间...查看更多