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面试准备 来自 1048 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
数据分析师
确定通过
本科工作经验一年半,面的社招,面了3轮花了2个半天,面试地珠江新城。
1、电话面试(10分钟)HR会先打电话了解个人情况,包括工作经验、目前在职情况、薪酬水平(不要说谎后面要提供流水的)、为什么要离职之类的,算是一个基本理解,OK之后敲定面试时间。
2、初试花了3个钟。
(1)笔试+问卷(2个半钟)进去先是填一份个人资料问卷,基础情况+期望薪酬之类的,很简单。接下来就是笔试,考试内容主要是sas基础+案例分析,难度不算特别大,sas考的内容相对基础,如果之前有数据分析经验的话,案例分析做起来也很顺畅。
(2)领导面试所在岗位的领导进行面试,HR也在场,三对一,先是自我介绍,然后面试官会开始提问,问的内容基本都是针对简历的,工作经验、做过的项目、项目成果,因为我当时还带了一份简单的分析报告,这个也算是加分项了。最后会有面试者提问时间,由面试官跟HR小姐姐解答,当时主要也是问的公司的一些常用软件还有岗位的实际工作。总体过程很轻松,大家都有问有答。当天就能收到初面结果,通过了。
3、复试花了1个钟。
(1)部门总经理面试(20分钟)因为面的是核心部门,部门领导人比较忙,所以等了10分钟。个人介绍,除了一些简单经验,问的主要是一些自我定位、职业规划之类的,总体算是比较大的问题,没问特别多细节。
(2)业务经理面试+HR介绍(40分钟)同样HR在场,三对一,问的比较深入,包括项目经验、个人技能,会给出一个案例,要求简单讲述分析思路跟角度,最后还问了几个算法上的问题(这里有点没回答好,但是后续没影响,所以压力不要太大)。可能因为我的定位比较困难,所以HR问了我介不介意在一个低一点的岗位上轮岗,我说了OK没问题,然后后续还重新介绍了一下公司的晋升渠道。
隔天晚上通知面试通过,然后开始背景调查、流水提供、性格测试、入职体检(免费的),最后敲定offer开始走流程准备资料入职(BTW,最后走的这个流程真的很久,走了差不多3周了,差点以为临门一脚没戏了)。总体来说,面试过程是我本人挺紧张的,但是遇到的面试官都比较和善且有礼貌,问的问题也不会特别刁钻,而且会很耐心地给求职者介绍公司情况,结果通知等待过程还是比较短的,就是入职手续比较繁琐,不过大公司,充分理解了。
2 年前
67人
风控
未通过
面试是结构化面试,重点就是简历深挖,主要问了我的竞赛经历,积极具体是如何构建模型的,还问了班干经历,主持过哪些活动,第三就是问了对广东省的了解,为何选择在佛山,有没有亲戚朋友在这边工作或生活等等,基本都是常规问题
2023-05-08
信贷管理
确定通过
2月底投递简历。3月初HR面,视频面试。对岗位的理解,为什么想来金融行业,离职原因,期望薪资,有什么疑问等。一周左右通知面试通过,一面后填写应聘信息表和在线测评。3月中旬二面,主管+HR面。对广发信用卡的了解,对岗位的理解,薪资期望,为啥离开上一家公司,为什么跨行业发展等。一周左右通知面试通过。3月底三面,线下面试,地点佛山广发金融中心,部门副总+HR面。怎么看待佛山薪资普遍比广州低,为什么要跳槽,如果薪资达不到期望怎么办等。4月初,微信通知终面通过,提供材料背调。4月上旬,电话通知口头offer,谈薪环节,开始offer审批,一周后有结果。4月中旬,邮件下发书面正式offer。整体流程比较紧凑,面试感觉不错,面试官和蔼、HR和善。但是薪资不达预期,加班情况未知,岗位发展不明朗,综合考虑后选择其他offer。
2023-04-20
工资分布
来自 10125 用户,包含 200 个职位
¥13,473/月(平均)
25% 的员工高于平均薪资,
低于
同行业公司
销售
5,921名用户贡献,包含14个职位
¥11,411
月均薪资
工作体验
公司环境30
公司福利28
补充医疗保险
年终奖
节日福利
员工旅游
定期体检
带薪年假
全勤奖
五险一金
加班补助
零食下午茶
餐补
交通补助
住房补贴
股票期权
免费班车
包吃
职业通道
通讯补贴
防暑降温补贴
采暖补贴
生日蛋糕
保底工资
法定节假日三薪
底薪加提成
绩效奖金
工龄奖
节假日加班费
团建聚餐
上下班时间
上午09:00-下午06:00
弹性工作
找工作
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