惠普(HP)
北京市 · 互联网 · 1000-9999人
公司实力一般
A级纳税人
经营产品·33

公司信息

详情
公司全称:
中国惠普有限公司
注册资本:
1600万美元
成立时间:
2015-03-16
法定代表人:
庄正松(CHUANG CHENG-SUNG)
招聘概况:
正在招聘
-
更多

工作时间与福利

全部
上午09:00-下午06:00
节日福利
员工旅游
通讯补贴
带薪年假
补充医疗保险
年终奖
零食下午茶
五险一金
股票期权
定期体检
保底工资
底薪加提成
绩效奖金
意外险
有无线网

企业业务

经营产品33
丰富度超过99%的同行业公司
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公司实力

实力一般
公司实力高于66%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:适中
地域实力:
知识产权实力:一般

面试经历

1138条面经
“有难度”
“体验很好”
kielin
自动化测试
未通过未通过
前面一轮谈项目,管理 1.5小时接下来的第二面: 视频  3.5小时  第一轮: 简历上的内容问一遍,怎么管理外包人员,和其他沟通 第一轮,主要自我介绍,测试流程,以及如何进行,API测试,性能测试,缺陷包含哪些内容,对于转go有什么问题吗。 第二轮:是一个印度人面试好多问题没听懂然后主要是问了一下基础的java知识,以及用了哪些测试框架,selenium,jmeter。然后写了一个算法题,算法的内容是判断一个数是否是回文数字,如何测试一个售货机。 第三轮:反馈的第二轮的面试的内容,然后重新问了一下第二轮我没太听懂的问题。纯JAVA自动化,和基于jmeter二开有自动化会选择哪一种,然后又写算法,如何判断一个字符串里面出现次数最多的一个字。  第四轮,一个的资深JAVA工程师,内容是JAVA基础知识,包括类的加载过程,双亲委派,注解,接口更抽象类的区别,平时用到哪些设计模式,docker和k8s,authen2是什么。操作系统层面的内容,如中段和异常有什么区别,怎么调用服务。网络知识:HTTP的三次握手,网络的七成协议,路由器属于哪一层。socket之间的,建立连接和通讯。 算法编程:merge两个有序链表,自己写一个测试性能restful接口的方法。 然后就接着问下道题。 要问倒一个人很简单,哪怕是staff工程师,毕竟大家工作中并不像在学校,每门课都学。...查看更多

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