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面试准备 来自 195 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

富士山收纳盒硬件测试
Java
感觉靠谱
当天面试首先是进行的无领导小组讨论环节,然后是根据你讨论中的发挥,在评估后会邀请你进行单独的面试。讨论的题目和技术无关,就是以讨论为载体,个人感觉比较看重你在讨论中的逻辑组织能力,并不一定要争取过多的话语权或者打断他人的发言,但是在自己发言时一定要逻辑清晰,把想说的全部说出来。因为整个过程是有时间限制的,且讨论会分为多个环节,所以要避免长篇大论,拖累整体小组的进度。讨论整体并没太大难度,可以在面试前看看一些无领导小组讨论的模拟视频,感受一下大致的氛围。单面的时候是两个HR。问技术的HR人挺和睦的,问的问题其实不难,主要是问一些项目和当中你参与的部分所涉及的技术,其次的话就是让你谈一谈你简历上描述的技能,有没有熟悉的,自己展开来聊一聊。全程技术问题问的都很开放,没有问八股。其实当时感觉自己答的一般,准备的也不是很充分。之后的话就是另一个HR根据你的自我介绍和简历,问了一些校园和工作规划等问题。整体的面试氛围我觉得是不错的,HR很尊重人,你回答问题的时候也都在认真的听你回答。当天无领导小组讨论和单面一共是两个多小时,时间比较久,所以还是要保持一个良好的状态,不用紧张。希望自己可以接到后续进一步的通知吧!
群面/无领导小组
HR面试
部门主管面试
2023-03-09
1人
菜鸟
运维工程师
感觉没戏
1.第一个自我介绍2.技术类的面试官,问了基本上都是简历,问了几个关于技术的问题,首先讲一下自己最熟悉项目,然后因为我简历上写的有一天对数据进行分析处理,因为我只是从事的运维主要都是针对用户的,这方面比较少,回答的面试官不是很满意。然后又问了一些数据库的问题,两个表之间的数据查阅,问你索引是什么,左连接呀之类的,应该是我比较菜吧,对数据库不是特别了解,有的回答不上来,回答的面试官不是很满意。然后就说这些算是比较基本的,你不符合我们现有的一个岗位需求,然后就结束了。3.可能是HR吧,上面一个技术面试官问完了我以为没戏了,没想到HR问,请问对我们这边有什么比较了解的吗?我当时有点懵了,心里想着,没戏了😂还需要接着面吗?然后有点支支吾吾的,因为之前查过该公司,所以简单的了解肯定有的,就说之前查过,也了解了一些,就说没什么需要了解的,如果了解的话,我希望在进去公司后进行了解。大约就是这个意思,回答没这个好,当时没想到技术面试后面还有这个沟通😂😂,人有点懵。
视频面试
2 年前
看准62896
IT技术支持
感觉没戏
技术支持工程师 好难,40min,可能问题都很基础,是我太菜了,问了很多关于毕设的问题,问了职业规划等等,打的真的不好,好在面试官小哥哥挺好的,说话很温柔,哎,九点九成凉了,整个过程太尴尬了,呜呜呜,不说了,找不到工作了,二战去了。
视频面试
总监/老板面试
部门主管面试
HR面试
2022-07-07
1人

工资分布
曝工资

来自 1919 用户,包含 72 个职位

11,689/月(平均)
29% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

1,662名用户贡献,包含37个职位

¥11,532

月均薪资

工作体验

公司环境4

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