logo

每年1.5亿职场人的选择

搜公司 用看准搜索

打开微信小程序
订阅
格兰仕
佛山市 · 批发/零售 · 1000-9999人
正在招聘
A级纳税人
小微企业

面试准备 来自 295 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
大客户代表
未通过
约了9点面试,跑了30多公里过去,先hr小姑娘,后来部门经理,问我工作经历,说你不就是个业务,你上面有几个领导?有两个吧?我说我现在也是业务,我询问部门现在状况,扯了一堆告诉我是新成立的部门,炊具部门,目前就部门经理和产品经理两个人,由于是负责全国KA渠道,我问公司对KA渠道的年度政策和营销策略,部门经理不知道就告诉我是新成立的部门,目前没有年度促销政策,做市场费用投入都没有? 我说区域人员划分,部门经理说没有对应区域人员,没有区域人员怎么做各区域KA卖场?后来我问如果我来薪资待遇是什么样的,部门经理说通过沟通我对这个岗位没什么兴趣,他招人来是希望这个人能给公司带来什么,我真是吐血,走之前我问人力小姑娘我说我的资料用不着就给我拿走吧,她说这个我要留着备案,这里没你的东西,我觉得这次经历真的让我大开眼界,格兰仕厉害了。
部门主管面试
HR面试
2 年前
48人
匿名用户
测试工程师
未通过
了解到他们公司是做微波炉之类的,感觉科技含量太低了,本来不想去面试了,但是已经答应了去就去呗,增加点经验也好啊。结果太狗血了。 1.面试官过于自以为是。面试结果不通过当面说,本来对你抱很大期望的,但是你的表现不是非常令人满意。我工资要高了?我?你们问的都是啥问题啊,就盯着你怎么跟踪自己提的bug这个方面问,这个有啥好说的,回归的时候自然有跟踪啊,项目经理不干活吗?后来我终于明白了,总共4个测试,二十几个开发,扯淡呢?可想而知,测试地位在这个公司有多低,当然工资也低。 2.非常不专业。笔试题一堆,浪费时间。两个人同时面试你,一个插一句。一个说自己工作中用到的知识大部分来自大学课程学习,真不敢苟同。你家开的软件测试专业?说我没有总结好自己工作中的经验。问她们自己学到了什么?支支吾吾也是硬着头皮说了几句,感觉还没有我答得好。我的内心毫无波动甚至还想笑。
笔试
2 年前
16人
匿名用户
研发类
确定通过
一轮面试,一轮笔试,然后过了2个月突然收到offer还把我安排在了研发类,我明明记得我面的专业岗,真的很莫名其妙,面试就是加了hr微信视频的大概15分钟左右就结束了,自我介绍后简单的问了下情况,没有难度真实的回答就好了,笔试就是一些逻辑推理语言推理等行测题和性格测试,也不难,相信大家都做过很多了,都差不多的题型和规律。这家公司福利没有一金,hr一开始就说了,问了为啥,好像说的是制造业大部分都是这样的,我也不太懂。
笔试
视频面试
2 年前
17人

工资分布
曝工资

来自 762 用户,包含 170 个职位

11,061/月(平均)
28% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

190名用户贡献,包含28个职位

¥7,574

月均薪资

工作体验

公司环境6

公司福利10

带薪年假
免费班车
包吃
餐补
节日福利
住房补贴
交通补助
加班补助
通讯补贴
五险一金

上下班时间

上午8:30-下午5:30
找工作

广东格兰仕集团有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解广东格兰仕集团有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。

如果您有任何关于该公司相关的建议或问题,请您立即反馈