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理邦EDAN
深圳市 · 医疗设备/器械 · 1000-9999人
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面试准备 来自 155 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

看准41542
市场策划
确定通过
实习生面试 hr打电话来给我很nice地介绍了公司情况,对我也进行初步了解(随便问了些专业年龄现在学校还有没有课etc.)然后就跟我约时间见部门同事(我的mentor) 我期间还改了好几次时间hr小姐姐都非常nice地帮我协调了 还主动给我介绍发图了好多公司环境啥的 特别人性化 知道我害怕住宿舍还帮我找了好多图。1、见mentor就个人情况做介绍 然后细问过往工作中一些她比较感兴趣的内容,类似于预算/协调过程/整体落地的情况)有问我要看图片案例 还有看我剪辑视频成品😂2、问了我要做一场活动的话能不能介绍下整个活动流程。3、怎么形容自己。题外话,特别有跟我强调文字功底要好。hr总监面的,特别随和的一个北方姐姐。聊的都是比较接地气的细节问题,等于就是个后续跟进。
视频面试
电话面试
协作同事面试
HR面试
2 年前
1人
匿名用户
售前工程师
未通过
因为疫情原因,加上公司在遥远的坪山(与惠州交界处),所以进行了电话面试。聊了大概半个小时,介绍了这个岗位的情况,问了我一些基本问题,觉得还可以,面试官听起来是一个很年轻的帅哥。最后问我怎么跟难相处的同事共事,我没有答的很好吧。觉得这个问题有点奇怪,难道理邦有很多难相处的同事么? 最后说几天内会给答复,一直没有等到回复。去问了HR(一开始与HR加了微信),不理我。过了几天再问,最后问了好几次,回了说不好意思忘了回我。我:?因为有同行业更好的人选了,so我被pass了。无语的是,过了一段时间,理邦在另一个招聘软件又有HR给我发消息说,XXX岗位你有兴趣吗?不是招到人了么?总之,有点无语,还好没去现场面试,不然太浪费时间了。
电话面试
协作同事面试
2 年前
23人
匿名用户
技术支持工程师(国际市场)
确定通过
整体来说真的是一家很人性化很有亲和力的大公司,连着三天三轮面试。第一轮:客服区域主管。电话面试,30分钟。先给你介绍一下工作内容,然后英文自我介绍+英文回答“如何与难相处的人共事”。最后中文了解简历中经历的基本情况。 第二轮:技术支持主管+客服总监。视频面试,40多分钟。问了好多英文问题,基本上都是介绍简历上相关的经历。我没有准备那么完善,有点磕磕绊绊的。以为过不了了,然后hr小姐姐告诉我第二天进行人事面试。 第三轮:人事经理。视频面试,40多分钟。这轮就是平常聊天啦,一点包袱都没有聊的特别开心,我爸在客厅都能听到我一直在笑,最后问了问我有什么疑问,就去忙了。基本就是通过了吧。 目前还没提到薪资问题,因为他们说需要先实习(学习+培训)两周再签三方。试用期6个月。好像也是历来的传统,没啥可说的。就是跟亲人朋友说的时候他们会觉得不靠谱,我倒是不太介意。因为和hr姐姐混熟了聊的很开心哈哈。可以看得出来同事关系很好,都是年轻人很有活力,感觉特别放松。
部门主管面试
电话面试
总监/老板面试
视频面试
HR面试
协作同事面试
2 年前
39人

工资分布
曝工资

来自 1090 用户,包含 143 个职位

17,190/月(平均)
43% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

484名用户贡献,包含18个职位

¥16,563

月均薪资

工作体验

公司环境6

公司福利12

餐补
定期体检
宿舍/公租房
零食下午茶
住房补贴
免费班车
五险一金
交通补助
股票期权
通讯补贴
带薪年假
员工旅游

上下班时间

上午9:00-下午6:00
弹性工作
找工作

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