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面试准备 来自 847 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
埃森哲日语BPO
感觉没戏
二面是正式面世,通过微信进行。面试官一共有三个人,一个主要负责提问问题(下面简称HR1),另外两个负责补充提问(下面简称HR2,HR3)。     面试几乎是全日语进行的。面试前半部分HR1问了一些常规的标准化面试的问题,类似于想象一下五年以后的自己,在公司想学到什么,描述一下自己比其他人胜任岗位的地方等等。后半部分主要是针对我的经历进行了一些细致的提问,比如工作内容,周围人的评价,评价自己的日语水平等等。还有关于薪资的问题。在面试的最后改用中文,HR1与我核对了一些信息,包括薪资。HR2,HR3对细节提问之后就结束了。 感受:HR1主要负责提问,人很耐心也很温柔。对我有时表达不清的日语表现出很大的耐心。用日语提问时,也会尽量用简单的日语解释,尽量让我听明白。HR2,3在过程中负责记录,最后提问的问题对我也很有启发,总之是一次不错的经历。但是在面试之后发生了一些小插曲,在这里不详细描述了,不是每个人都会遇到。总之学到了不少东西。      建议面试这家公司的小伙伴可以提前用日语准备一下这些问题。提问:想问问大家在面试之后会给HR发送感谢信顺便对面试进行一下补充吗?
2 年前
2人
匿名用户
数据开发
感觉靠谱
面试就1轮,面试官人很好,校招。采用视频面试的形式,春招的人数很多,所以整体流程比较慢,大概是2月28日做的测评,3月20日安排的面试。面试前,给了40分钟做了有关sql语句的题。首先,面试官浏览简历,根据简历问了几个基础的问题,大概就是经历,学历等,然后问了简历中的奖项,有多少奖项是获得奖金的。接下来问了专业问题: 1.JAVA中arraylist和linklist的区别和联系; 2.堆和栈的区别和联系; 3.优化数据库的方法; 4.c语言怎么转化为机器能听懂的语言; 5..o,.i,.s这些后缀都是啥意思; 6.用英语介绍自己的一个项目,或自己大学期间最好的一件事。大概就这么多了,祝同学们都能够找到理想的工作!
视频面试
2 年前
34人
在非洲晒太阳
UX设计师
确定通过
一面 HR电话面试,人力资源问的很细致,简历背景,动机,英文表达,和契合度都问了,每一段经历都了解的很清楚。主管面,主管人很Nice素质很高,非常详细的了解了设计每个决策的思考和支撑问题,为什么使用这个调研方法,使用正确能获得什么,使用错误怎么办?工作中遇到组员的质疑,用什么方法化解?如何识别用户需求?等
视频面试
部门主管面试
2023-06-27

工资分布
曝工资

来自 1070 用户,包含 156 个职位

16,742/月(平均)
45% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

633名用户贡献,包含62个职位

¥19,904

月均薪资

工作体验

公司环境23

公司福利9

五险一金
定期体检
补充医疗保险
带薪年假
住房补贴
年终奖
项目奖金
节日福利
股票期权

上下班时间

上午9:00-下午6:00
弹性工作
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