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面试准备 来自 206 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
内容运营
感觉没戏
近期经历过最糟糕的一次面试。真心想说,如果没有岗位空缺,不招聘的话,就不要浪费彼此的时间了。因为疫情和管控物业需要等在大厅等hr来接,所以差不了等了二十分钟。 面试差不多一个多小时,到过程完全算不上nice。有两个人面的,直接是岗位相关的。事先他们一个并没有看过我的简历,后来发现一个以为我面的是文案岗,一个对这个岗位没有什么了解。问题也没有什么逻辑,全程就是在问之前的行业人员啊,怎么做的之类。我面的是营销推广后来还要看我个人的小红书运营情况,对自媒体矩阵的认知也存在误解。 后来要看我的文案作品,岗位要求跟完全没有提到文案能力,有20分钟在聊这个,后来就问,这个岗位对文案也有要求么?回答是的。看就看吧,我也不是没有作品,没有做过。于是看过之后开始argue我的文风?完全没有提到他们这个招聘的岗位和要求,公司情况期望薪资啥的也没有谈。甚至问过问题之后没有进行到我对他们公司的问题的环节。所以感觉要么是我不匹配,要么是不想招聘。但是还是感觉专业人士才能去评估我是否匹配吧。就这样东一下西一下的进行了一个多小时,回来的时候附近地铁没有卖水的回家一口气喝了两大杯水。
2 年前
31人
匿名用户
保险理赔
未通过
面试的是山东分公司下的中支寿险理赔,就不说哪个中心支公司了。首先,整个面试流程时间很长,从第一次面试到最后一次面试结果通知共25天,共四轮面试,由于我是内部员工推荐,所以第一轮是部门经理面试,整个过程接近一个小时,更多的是聊天,很随意,当场告诉我比较满意,随即联系人事面试,也是已基本信息为主,结束后告诉我会安排中支总面试。 过了几天中支总面试,可能是我没怎么准备的原因吧,整体不是很好,中支总当场告诉我这次面试对我不是很满意,还指出了几个问题所在,我倒是第一次见这样的面试官,不过我倒是觉得能告诉我问题所在我挺高兴,虽然这样直接说有点儿难堪,不过最后中支总还是给了分公司的面试机会。 接下来就是高能了哈,也是我整个面试过程中最不爽的一个阶段,首先人事告诉我分公司面试比较严格,让我好好准备,在等待的接近两个星期里,我也确实准备了很多,而且在这期间还做了一套北森的测评,测评分数不高,本来我以为疫情期间会是视频面试,没想到还需要到济南现场,我从一早火车到济南,然后本来约好的下午一点半开始面试,但是没有原因的推到了两点,和其他中支的几个面试的在会议室看他们公司宣传片循环播放数次,期间我在想,形式这么大,肯定面试很有深度。 殊不知,进了面试室,一共四个面试官,其中一个短发中年女性全程斜眼对我,让人非常不舒服,问的问题都非常浅显,能感觉到他们想通过一些问题剖析性格,但是很明显因为能力的问题,并没有真正的剖析到我的个性,整个过程仅仅九分钟,就出来了。那我在想,我大老远跑来你们就为了问这些问题吗?还是就想见见人?整个分公司面试氛围给我的感觉就是重形式大于内容,还有这个岗位工资在四千以内,我是真理解不了他们哪里来的自信。
部门主管面试
HR面试
视频面试
2 年前
1人
匿名用户
内勤-兼职
确定通过
hr电话联系一下,然后简单聊一下,hr非常友善,而且年纪轻,很可爱。之后有老总和你聊工作细节和待遇,还有以前工作经验,老总看上去有点严肃的样子,而且说话感觉是精明能干的样子,不过都是公事公办挺好的。再是总部网络面试,这个是在公司里面进行的,这个面试也是聊聊天,就是网上搜到那些职业规划之类的问题。总而言之,都是一些常规问题。放松就好。
电话面试
包含 2 个问题 · 1 个回答
你的五年职业规划?
2 年前
30人

工资分布
曝工资

来自 337 用户,包含 58 个职位

5,609/月(平均)
32% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

110名用户贡献,包含11个职位

¥5,087

月均薪资

工作体验

公司环境6

公司福利11

交通补助
带薪年假
年终奖
通讯补贴
五险一金
节日福利
补充医疗保险
餐补
定期体检
食堂
零食下午茶

上下班时间

上午09:00-下午06:00
找工作

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