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面试准备 来自 145 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

iW
管理培训生
感觉靠谱
下周一面试,说要先填一个信息表,然后人面,不用考试,我是22年的应届生,就问了我一下能不能接受加班,具体工资转正也就4300-4500,七月一号统一转正,每个月加班30-50个小时,五天八个小时,但是要经常加班。还有一个就是要先了解他们的产品,会有不少体力活大概意思就是要弄他们的车灯,车灯几斤到十几斤这样子。要等我了解完他们的产品之后才会让我自己带项目。对于应届生来说是一个锻炼的好机会,但是总体薪资不高,年终奖比较丰厚有5-6个月的年终奖。工作压力不管是身体上还是精神上会比较大。
电话面试
填信息表
2022-05-12
1人
匿名用户
确定通过
面试一共两轮,先是HR电话初步沟通,随后会要求填写信息表➕网上测试,然后敲定视频面试时间。视频面试是HR➕部门领导,主要考核专业性以及适配情况,通过后会邮件发offer,后面按照指引完成体检和资料上交即可。整体感觉不错,拒了其他几家offer来的
视频面试
笔试
2022-09-21
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
社招。  面试过程一般,先是填写信息表,然后做行策问题,最后面试。 面试一共三个面试官,问了一些比较简单的问题。  面试确定通过。 但是让人崩垮的后续的流程,跟hr谈薪资的过程,hr似乎很忙,对你爱搭不理的那种,微信问了问题,不回。 然后晚上快11点的时候突然来消息,因为当时自己有事,没有及时回复,半小时后回复hr可以沟通,结果hr又没回。 后面沟通十分不畅,自己感觉该公司(国企)对人对事都很傲慢,事不关己的态度。  自己就拒掉了。给职友们的建议,如果是上了年纪,仍需慎重考虑该公司;如果还是年纪轻轻,建议去氛围好一点的公司,因为进入这样的公司,注定大部分精力不是在做事,对成长无益。其他,无。祝大家职场顺顺利利,快乐成长。
笔试
填信息表
部门主管面试
协作同事面试
2 年前
6人

工资分布
曝工资

来自 1408 用户,包含 101 个职位

27,324/月(平均)
44% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

1,060名用户贡献,包含17个职位

¥29,391

月均薪资

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