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面试准备 来自 58 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

Mabel
空姐
确定通过
①首先准备一份中英文简历。到考场后,工作人员会发给报考人员一篇广播词(英文),经过稍微准备后,接着 5 人一组,进入主考官 , 室每人各念一段手里的广播词。考官主要是观察你的声音是否好听,口齿是否清晰,英文程度如何。 ②广播词念完后,考官会告诉你是否有下一次的面试,初试通过后,要交履历表和学校毕业证。 ③复试:有两位主考官(新航主管)分别向每一位应试者问一些生活方面的问题或有关空姐工作的问题,甚至可能问一些容易使人生气的特殊问题,以此来观察应试者的反应,例如,说你的衣服看起来怪怪的,你的表现不够当一名空姐等令你比较反感的问题。这些问题主要考验心理承受能力和处理特殊情况的能力。 ④复试结束后考官会通知你是否参加下一次面试。 ⑤第三次面试:此次有 4 位考官考察一位应试者,以聊天的方式,问一些生活问题。面试通过者到更衣室换上新航的制服,在考场走一圈,转一圈,看看体形线条是否好看,姿态是否优美。面试结束后现场会当时通知结果。 ⑥游泳测验:游泳距离为 50 米 ,任何泳姿都可以,在有条件的饭店举行。 ⑦茶会:分成 4 组,一组约 10 个人,酒会方式。餐桌上有茶点供全体参加面试的人员享用, 4 位主考官轮流提出问题,和大家聊天,目的在于了解你的团队精神,以及与其他人相处的能力,并要求应试者提出问题,时间大约 4 小时。结束后当时通知你是否被录取。
笔试
填信息表
协作同事面试
HR面试
部门主管面试
2 年前
匿名用户
固定收益实习生
未通过
今年疫情原因采用了线上面试,固收类岗位一共有4种,有研究型、销售型、交易型、合规型,每个岗位投递简历数量超过500份,硕士大多都是清北复交藤校,本科也基本是985/211,先是短信通知,然后微信建群,HR往里面拉人并分好小组,到了面试时间后,统一开微信视频,面试官依次让自我介绍并提问,内容包括个人简历内容、以往实习经历、写作水平、业务是否相符。 总体而言女生在这个职位比较占优势,正式员工里面也大部分都是女生,想要竞争此岗位至少需要3份以上big name券商机构的固收类实习,今年就业形势异常严峻,本人复旦国商研究生,没有任何优势,请大家对金融行业要慎重选择。
视频面试
2 年前
19人
边境岛充电线大客户代表
Java
感觉靠谱
技术方面比较少,主要深挖简历项目,不会出技术题做。还有大量人文问题,如你的优缺点、为什么选择这里、职业规划等
视频面试
2023-12-20

工资分布
曝工资

来自 50 用户,包含 18 个职位

5,629/月(平均)
42% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

20名用户贡献,包含3个职位

¥3,106

月均薪资

工作体验

公司福利15

保底工资
企业年金
定期体检
餐补
交通补助
通讯补贴
补充医疗保险
绩效奖金
节日福利
底薪加提成
意外险
有无线网
生日福利
带薪年假
五险一金

上下班时间

上午09:00-下午05:00
偶尔加班

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