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面试准备 来自 26 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
健康顾问
确定通过
进门坐下,简单的做个自我介绍xxxxxxx。接着问个人对销售的了解定义,是从什么地方获取的信息或者是自己想出来的定义,接着问是不是本地人,职业规划。
2 年前
32人
匿名用户
检验科医师
未通过
去了两次,都是觉得月薪还算满意,呵呵哒,报价虚高,开的6000-8000谈的时候试用3500。第一次去就给了个简历,boss直聘上人事主管就问你有没有证,有就来面试,去了她下级面试发现不缺人?问我去不去东莞?缺不缺人你就瞎招呢?而且给的下级人事的电话,上班时间都打不通。 第二次去,缺人了,去了福田区的分院找科室主任面试,聊了一下简历上都有的是,夸你优秀,主任很会说话很会做人的,然后说了工作内容,跟他们招聘要求说的有一定出入,并不是工作半天,而是根据她的项目下班,实验都知道哈,首先有些实验要凑够标本数才能动手,还要孵育反应啥的,我估计一上午也搞不定,主任说你可以晚一点来(加班给你调了别要啥加班费),可能要10-14点,必须做完了走,加班严重她会跟上级反应给适当的补贴,然后让我回公司谈薪,还打预防针工资不高,两个人(和我对象)在一起总有一个人要多付出些?合着开我工资低还有理了? 到了公司,对的,公司和分院不在一起,之前沟通的那位主管谈薪,非常不耐烦,叫人也不管你是不是,叫错了还怪你,终于是我了吧,然后就说这边薪水你不接受就不需要谈接下来的问题了,试用3500?转正4000,餐补一餐12还是10?有证补贴100,加上一点点加班补贴能到税前5000吧。请问招聘网站上写的6000-8000是贵公司自己清醒的时候发布的么?还天天刷新。就是主任三甲来的是正高你一辈子都没见过吧,还拒绝我们的嘴脸,我也是三甲实习的,正高老师从来不说自己是正高,接触的的老师大多是副高,再说对我有什么帮助么?可以在我评副高的时候给我一臂之力?我都质疑公司能不能有没有资格评副高总之我挺不满的,直接走人。 过了一个月走接到一个电话问我是不是在慈铭面试过,我问他哪位,他说你别管你就说是不是?是南山分院一位负责人,我就直说我对工资不满意,我也不去南山,我租房不在那边,他跟我说那你希望什么工资?我没正面回答,我就说我不去太远了,他说反正租房哪里不是一样?对不起房价不一样,以后我考虑买房的。
HR面试
部门主管面试
电话面试
2 年前
1人
匿名用户
Java
感觉没戏
薪资达不到自身要求,面试是过了,岗位薪资应该是虚标的。问的问题,事物,数据库,缓存,jvm等很多,但都是基础问题。
2 年前
16人

工资分布
曝工资

来自 1477 用户,包含 98 个职位

9,358/月(平均)
38% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
医疗健康

817名用户贡献,包含11个职位

¥9,939

月均薪资

工作体验

公司环境9

公司福利7

定期体检
员工旅游
五险一金
年终奖
带薪年假
提供食宿
节日福利

上下班时间

上午8:00-下午5:00
不加班
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