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思建科技
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面试准备 来自 11 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
网络工程师
感觉没戏
地点:当年还在上清寺的办公室; 面试对象:IT部门的主管; 面试内容:聊了一下网络技术方面、网络设备、还有目前对方公司网络的情况,看看而谈。 问题:这位主管对一再要求我提供目前公司的网络拓扑图详细要点,这个太不符合职业道德。结果我就没有进行进一步面试,觉得该公司不合适我。
部门主管面试
2 年前
17人
匿名用户
架构师
感觉没戏
面试前HR 多次电话和微信沟通,预约时间。面试是技术总监。先自我介绍,描述了自己的工作经历,面试官从介绍的工作经历中挑选问题、从简历里挑选问题。
电话面试
总监/老板面试
包含 5 个问题 · 5 个回答
现在XX项目用什么架构。
2 年前
9人
匿名用户
大客户代表
确定通过
面试了2轮,第一轮是HR的面试,对个人整体工作经历和对车联网行业的了解程度进行一个初步的评估,应该是之前的通信行业经验,加上对物联网有一定的了解,HR态度很不错(可能现在已经不在思建了),很友好,自己工作年限也有10年了,HR还是比较满意,当时也出在思建大规模发展的时候,用人比较急,让我通知第二轮的面试。 第二轮是主管面试(后来才知道不是我当时的主管,而是一个大区总监),面试的时候也很不错,很随和,问了下我对车联网发展的看法和聊了一下以前的工作,都比较愉快。就直接和部门总监面,部门总监给人感觉很精干,面试的时候也很亲切,没有什么刁难或者令人不舒服的地方,时间也不长,就面完了。 整体下来感觉不错,过两天就收到录用通知。整个面试,感觉从HR到相关领导,感觉都很客气,后来的工作相处,作为同事和领导我都很认可他们的为人和工作作风,相处得都比较愉快。这点也是我对思建感觉最好的地方。可能现在他们都已经离开思建了吧。
部门主管面试
总监/老板面试
协作同事面试
包含 1 个问题
你了解车联网吗。
2 年前
7人

工资分布
曝工资

来自 47 用户,包含 32 个职位

8,330/月(平均)
42% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

22名用户贡献,Java

¥10,410

月均薪资

工作体验

公司环境4

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