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面试准备 来自 2066 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

2555
实习生
感觉靠谱
在某招聘网站上看到招聘信息,信息内写明不是销售岗,是正式内勤编制岗位。所以就去面试了面试总体感觉不错,面试官是部门主任,很亲和的一个阿姨。  首先,当然是做平安的那套测试题,然后开始做自我介绍,问对平安的了解有多少,对保险业怎么看。因为本人很看好保险行业和平安,自己平时也会去了解一些平安的东西。所以自我感觉说的很好,面试官也很满意。可能是她太满意了...  然后就想推荐我去做优才(高端点的保险代理人)。因为保险代理人没有五险一金,所以我就拒绝了。保险公司招聘大多数都是招保险代理人和销冠的助理,正式内勤一般都是内招
电话面试
视频面试
笔试
2 年前
1人
匿名用户
运营
感觉没戏
2020年十月份收到面试通知。本人按照规定的时间和要求到达面试现场后,完成一系列的简单手续所谓的面试官,大概在20出头的样子,在填写完我的简介之后,把文件交给他。因为场所太过于陈旧原因,开始就坐的位置是坏的,换了一个位置,在填写完简介后,我把原先位置上遗落的手机收回来,同时大概收拾了一下面容,把手机等等收拾好,在此时不知面试是否开始的时候,此人的第一句话,你知道你给我什么感觉吗?你非常不尊重这场面试。不知是否当天我的仪容仪表,或者我父母给的长相激怒了这位小年轻,我感到无语,惊讶!我反不解回答,为什么会认为我会有这样的行为呢?此人给出的说辞是,为什么?我说。对啊?你为什么会有这样的感觉?此人回答,坐下来面试已经开始,你还碰手机,还不坐好。。。尊重是彼此双方互有的。在之前从业经历中,管理团队正常规模都是20至四五十个人的部门。不管是对下或者是对上,我做人为人的处事的原则就是十分尊重他人!本人坐在面试官的位置上面试的才俊应该不下三位数,包含有行业大咖和一些刚出社会的小白,甚至本人在数年海外经经历中也有与外国友人合作,招聘的经历!之后不少也成为我好友!都是本着彼此尊重惜才的原则去跟他们进行友好的沟通。此人职业修养已经完全突破我的底线!因为疫情的原因,原先的行业发展十分不理想,于是考虑其他的发展方向。没想到受到如此侮辱!!当然有些人会认为我是片面之词,一个巴掌拍不响。但是能够让我做到一个面试沟通不超过十句话,让我愤然!羞辱!离场,这样的情况出现。哪怕仅仅在我,不长的就业经历和面试经历里,也从未发生过!!!!!中国平安人寿成都公司,面试官!最后,祝愿各位应聘者好运。凭借一个好运气碰到合适对接人员。选择一个正确的跑道。
2 年前
5人
用户929575
售后客服
未通过
被电话骗来的,HR主动打来的电话,职位在各大招聘平台找不到。HR说是平安集团,我问是不是卖保险的,她说不是,公司是金融类别的。我问HR要职位介绍,HR电话里支支吾吾说没有职位介绍,但说了售后岗位不涉及销售,工资也高。虽然不信邪但是还得找工作,按照邮件里要求带着材料去了现场。联系HR若干次,虽然电话各种忙音但是都会回拨给我,但就是坚决不下楼接人,要我按照邮件给主管打电话。主管的电话我打了三遍,根本没人接听。于是HR在电话里让我直接上门找人面试——一到了该楼层真的,果然就是保险公司,她真的,我哭死。站在楼道观察的功夫还有人边出电梯边给HR打电话说是来面试的。我本身电话里就询问过“是不是卖保险的”,HR欺骗我来现场面试,主管也不接电话,在我按时到公司的前提下,每一步操作都闻所未闻。
部门主管面试
2022-10-26
1人

工资分布
曝工资

来自 2344 用户,包含 196 个职位

11,276/月(平均)
31% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

1,007名用户贡献,包含24个职位

¥8,380

月均薪资

工作体验

公司环境25

公司福利55

带薪年假
年终奖
员工旅游
补充医疗保险
有无线网
全勤奖
五险一金
加班补助
零食下午茶
节日福利
交通补助
定期体检
免费班车
底薪加提成
持续免费培训
降温取暖补助
企业年金
新人留存津贴
股票期权
意外险
保底工资
团建聚餐
生日补贴
企业年金
绩效奖金
工龄奖
系统培训
综合福利保障
节假日加班费
生日福利
生日福利
企业年金
法定节假日三薪
法定节假日
住房补贴
餐补
居家办公
过节激励物品
商业保险
周末双休
医疗保险
养老公积金
周末双休
养老补贴
通讯补贴
意外保险
终身免费培训
不定期培训
长期服务奖
高底薪
旅游
绩效奖
公司食堂
六险二金
周末双休

上下班时间

上午8:30-上午10:30
不加班
找工作

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