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面试准备 来自 232 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

Java
确定通过
两人电话面试,有一个是搞技术的,另一人应该类似主管这种吧。哪年毕业的,目前手里有offer没,为什么拒了?我说了专升本后,估计不合他们要求,所以面试问的都很浅,应该是没兴趣。技术问题问的很简单,但是你还没回答完,就开始问另外的问题!问了 Spring事务传播机制,实际用在了项目哪里;AOP,IOC,说完AOP还没说IOC呢,就给我转到其它问题上了;AOP项目里怎么用的;Spring Boot ,Spring Cloud区别,为什么用Spring Cloud;微服务怎么拆分的;涉及项目问题,分布式定时任务如何处理;你这么多年经验,在团队里担任什么角色?还有其它的忘了,反正不难,大概聊了2-30分钟。最后还问了是老家是哪里的!
电话面试
2 年前
2人
Jon Snow
Java
确定通过
最终面试通过到了那边填表,然后等待面试,面试的人挺多的,然后开始面试,面试我的一看气场就是个Leader,然后让做简单的自我介绍,介绍过后问为什么离职,离职原因等,稍后最近学习的一项新技能是什么,近一年来认为自己最大的提升是什么。这些问题都很有深度,还好平时工作都有自己总结,还问到了,Spring Cloud的优缺点(你自己的理解)如何看待加班,自己平时加班多么等。7788问了很多,都是偏主观的面试,偶尔会问几个技术问题,祝各位好运。
填信息表
部门主管面试
2 年前
2人
匿名用户
产品经理
未通过
HR和部门leader视频一起面试:part1 自我介绍part2 HR面1.为什么从上家公司离职?2.现在工资水平多少?目标工资多少?*可能报的有点太高了😂3.为什么想来上海发展?4.现在住在哪里?Part3 部门leader面1.为什么选择了我们公司?2.你对我们公司的产品觉得怎么样?3.就自己简历上的项目进行介绍4.项目中有没有遇到什么困难?5.项目中的数据来源有哪些?Par4 反问环节
视频面试
部门主管面试
HR面试
填信息表
2022-05-13

工资分布
曝工资

来自 529 用户,包含 128 个职位

13,787/月(平均)
45% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

203名用户贡献,包含7个职位

¥18,099

月均薪资

工作体验

公司环境9

公司福利9

年终奖
定期体检
员工旅游
生日福利
带薪年假
节日福利
绩效奖金
免费班车
五险一金

上下班时间

上午08:30-下午05:00
找工作

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