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#学生榜 No.72
屈臣氏
北京市 · 生活服务 · 100-499人
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A级纳税人

面试准备 来自 307 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

世界和平
测试工程师
感觉靠谱
一面 应该是部门主管,问了下过往的经验,也没问啥技术相关的问题,大概就是平常的工作内容、处理方式、过往经验,聊了大半个小时换he进来。跟我聊了一下薪资、福利,说今天总监开会,没时间二面,约了第二天早上二面是助理总监,有点年纪了,也不是技术类的人,应该不是很懂测试。问了过往的工作经验,公司组织架构、工作流程,介绍了她们这岗位和部门的职能。hr进来说面试官觉得我OK,薪资压了我一下,我表示希望帮忙争取。让我回去提供流水。后来也没有主动联系,提供流水的隔天问流程进度,说还得三天,然后也没再联系了……还没收到offer……感觉没被重视,且嫌我要求的工资太高吧
协作同事面试
部门主管面试
HR面试
2 年前
匿名用户
市场营销
确定通过
一面群面问的是品牌跨界合作的,8个人一组,一个HR,两个部门经理。给了一个案例,15分钟读题,读完后每个人分享自己的答案,不需要抢话,可以自由决定顺序,但是因为我们组没什么人抢顺序,所以最后按照面试编号进行。
群面/无领导小组
部门主管面试
2 年前
12人
匿名用户
电商运营
感觉没戏
第一轮面试大概在4月初,电话面试,电话打进来立刻进行面试,大概15-20分钟,问个人简历上的经验和校园活动经历等等,围绕个人简历展开,还会给一个具体场景,问你要如何进行运营。 大概五天以内有通知进行第二轮面试,视频面试3v3,三个面试官三个面试者,围绕一道案例题队内进行分工,从商品、营销、运营三个方面分配并展开,对发挥会有点局限,时间有点短,队员之间沟通会有障碍,网络延迟同时说话导致混乱等等,不是很容易展开,要提出亮点才比较好,感觉这轮面试小组内进行的不顺利,凉。
电话面试
视频面试
2 年前
25人

工资分布
曝工资

来自 8632 用户,包含 184 个职位

7,028/月(平均)
30% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
服务业

5,410名用户贡献,包含11个职位

¥6,081

月均薪资

工作体验

公司环境14

公司福利14

带薪年假
福利保障健全
免费专业培训
全勤奖
定期体检
年终奖
补充医疗保险
商业医疗保险
交通补助
节日福利
五险一金
公司管理正规
加班补助
晋升发展快

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作
找工作

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