一般
很好
科锐咨询
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正在招聘
A级纳税人
面试准备 来自 596 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
招聘
感觉靠谱
申请的是招聘HR实习生（远程实习） 第一步是电话沟通，让大概讲一下本科情况，对科锐国际公司的了解，人力资源方向的了解，实习经验等。因为个人是做过之前做过HR实习生的，所以实习工作经验方面聊得还可以。科锐国际作为中国第一个上市的人力资源公司，实力确实很强，附带远程实习培训。就是需要进一步视频面试。
2 年前
人力资源专员/助理
确定通过
面试的是科锐国际助理顾问培训生的岗位，面试一共分两轮，目前只参加了第一轮面试，是一对一面试，很幸运是第一轮面试通过了。主要说一下面试的问题和感受吧。面试问题基本上是根据你的简历进行提问的。问题:感受：面试官看起来是一个有经验的hr，很和善，很庆幸的是hr提的问题我基本都有准备到所以回答的还算可以，最主要的就是不要紧张，然后注意言语得体就行。
包含 7 个问题
1.你的校园经历和实习经历
2 年前
渠道运营实习生
感觉靠谱
初试为互联网答题，一共四个模块：第一个考察你的性格态度等等。第二个是文字分析，给你图标和文字让你根据内容答题。第三个是数据分析，让你根据数据，表格等答题。第四个是逻辑分析，让你在图形中找规律，做数独之类的。每一项都有时间限制，能答多少答多少。
2 年前
工作体验
公司环境12
公司福利12
午餐补贴
年终奖
定期体检
通讯补贴
带薪年假
五险一金
节日福利
补充医疗保险
交通补助
住房补贴
零食下午茶
员工旅游
上下班时间
上午9:00-下午6:00
弹性工作
北京科锐国际人力资源股份有限公司工作怎么样？通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解北京科锐国际人力资源股份有限公司工作怎么样，另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。
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