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面试准备 来自 413 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

赵皮皮
商务专员
感觉靠谱
一面:一面在11月中下旬,给出四个选题,自己做PPT带过去(公司准备投影仪),一个做5min的英文presentation。PPT的选择使用带有尼尔森logo的背景,内容大多都是bullet point 简明扼要,避免大段的文字。presentation给两个姐姐,她们态度很温和,没有很aggressive。present结束后会问几个关于选题的问题,也是探讨性的问,不会一直追问或者强求,不过还是需要在面试前稍微了解一下。接着会问一些cv上的非常routine的问题,还有例如“说一个你认为自己做的最成功的事例”等。整个面试时间在20-30min左右。二面:一面结束一周后就收到case study的群面的通知。我们小组4个人,也听说因为突发情况,有的组是3个or5个人。Case study是关于产品的销售,本身不难,数据也很清晰。presentation结束后又被问了几个问题,即兴发挥。之后面试我们的team leader问我们对尼尔森和他们还有哪些问题,我们都问了他们也非常非常有耐心的给我们解答了。面完之后感觉挺轻松的。面试时间大概2-2.5个小时。三面:我对三面的理解其实是已经具备进尼尔森的能力,但是要看看自己的职业理想、性格等是不是适合尼尔森,所以就是纯聊天。不过因为涉及到具体的部门分配等,面试之前要做的准备就是对尼尔森个部门的业务熟悉一下,看看自己对那些感兴趣,也看看自己的特点适合做什么样的工作。一对一的面试,面试官是部门的director。真的是纯聊天,介绍一下自己啦、自己喜欢做的事、性格、职业规划、感兴趣的部门、你对这个部门工作的理解。
群面/无领导小组
协作同事面试
HR面试
2 年前
看准38374
咨询/调研
感觉靠谱
面试的是CPG实习生,面试比较简单,首先就是numerical test10道题,不难,基本提前找一下真题刷一下就可以了;第二部分ppt作图(柱状图、这些图、柱状图+折线图)和excel数据检查找出错误,都不是很难,交上去之后全靠想着有头有尾的结束,就当作增加面试经验,看多几下美丽的hr小姐姐,才撑的下去还等待第三轮的面试的鞭挞,只想点一首凉凉。
电话面试
2022-08-02
6853
用户运营
确定通过
#先笔试-再面试 第一轮是先做一个类似概率论的数学题第二轮是做excel纠错和考察ppt能力第三轮是面试环节,主要是针对前面做的提问,会问你对消费者研究的理解主要考察的是分析思路和逻辑能力,还有ppt、excel的运用能力
电话面试
2022-05-17
1人

工资分布
曝工资

来自 884 用户,包含 97 个职位

16,408/月(平均)
45% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
咨询/翻译/法律

391名用户贡献,包含3个职位

¥19,413

月均薪资

工作体验

公司环境3

公司福利6

带薪年假
补充医疗保险
五险一金
交通补助
定期体检
节日福利

上下班时间

上午09:30-下午06:30
弹性工作

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