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面试准备 来自 240 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

666666
项目经理
感觉靠谱
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
HR面试
电话面试
部门主管面试
协作同事面试
视频面试
笔试
总监/老板面试
2 年前
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
面试也主要看眼缘, 问的问题就是很简单的,随便问问。因为是内推的,所以比较简单。上来自我介绍,然后对着简历挨个提问,除了基本情况的提问,还有一些对将来的工作问题进行提问,虽然回答的没有特别满意,但也中规中矩,自我感觉良好。
包含 1 个问题 · 1 个回答
会算CPK么?了解FMEA/MSA么。
2 年前
25人
嘻嘻
产品经理
确定通过
首先是HR打电话询问了换工作原因 期望薪资之类的问题   然后两次视频面试  基本都是围绕简历内容 没有特别难的问题
电话面试
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HR面试
01-02

工资分布
曝工资

来自 5891 用户,包含 229 个职位

26,622/月(平均)
32% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

2,596名用户贡献,包含63个职位

¥27,309

月均薪资

工作体验

公司环境2

公司福利6

节日福利
餐补
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交通补助
免费班车
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上下班时间

上午08:30-下午05:30
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