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面试准备 来自 72 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

2607
销售
感觉没戏
项目管理1.对公司了解吗?做天然气采购,LNG接收站和天然气大宗销售,主要做一头一尾。2.为什么选择我们公司的这个岗位,你觉得自己为什么胜任。3.你有项目经历吗?在这里你担任什么角色,发挥了什么作用?解决了什么难题?4.你如何进行一个新项目。要答非科研的,即启动,规划,执行,监控,收尾五大部分。5.专业不对口,你是博士,与其它对口硕士有什么优势吗?【必需】有项目经历,六级,专业对口,即油气运输。【弱化】不需要很强的科研,要有口才。第一次面试,该踩的坑都踩了~虽然想进,但没什么机会啦。希望后来人加油,取得满意的offer。换一条
视频面试
2 年前
1人
匿名用户
投资拓展岗
确定通过
一共三轮:人力、业务领导、副总裁。总体问题还是中规中矩的,不过很看重个人的能力和商务礼仪。以为产业勾地会比较看重资源,不过聊下来感觉对过往平台、项目资源没那么关注,可能和业务模式有关吧。 第一轮人力问了很多项目细节来验证,岗位职责讲的比较清楚,感觉对业务还是比较了解的,反而后两轮业务面试主要聊工作强度和职业规划了。岗位需要高强度出差,比较辛苦但也能学到东西。整体面试感觉还挺好,面试官都比较nice,不过办公环境一般,有点远。
HR面试
部门主管面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
自我介绍,过往项目经历 (一些细节),个人职业规划,能不能接受出差等。
2 年前
18人
匿名用户
销售
未通过
面试未通过。面试官nice,环境一般,电话面试,没有反馈,沟通顺畅。在看工作,HR电话过来问了N个问题后让我去面试看看,结果隔一天换一个人面试一次,浪费时间,果断决定不在继续下去了,结果晚上又来个视频面试,然后就没音了,闹呢。
电话面试
视频面试
2 年前
16人

工资分布
曝工资

来自 2328 用户,包含 192 个职位

26,538/月(平均)
38% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
房地产/建筑

774名用户贡献,包含28个职位

¥15,710

月均薪资

工作体验

公司环境15

公司福利12

免费班车
定期体检
节日福利
带薪年假
通讯补贴
餐补
五险一金
老带新培养
交通补助
底薪加提成
晋升机制完善
团建聚餐

上下班时间

上午08:30-下午05:30
弹性工作
找工作

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