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上海市 · 服装/纺织/皮革 · 1000-9999人
火热招聘
3.4
( 77 条点评)
“加班少”

面试准备 来自 189 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
电商运营
感觉没戏
1.处理简历效率极低,从投递到电话面试花了近30天,(一共5通电话)而且沟通内容并为内部转达。 2.用人部门和人事部门要求不统一,人事部门以及招聘网站岗位描述都是需要同行业工作一年经验,用人部门希望在此基础上有操作过同类型产品。 3.面试官沟通过程中不尊重候选人,电话沟通过程中,你的问题我都一五一十的回答。轮到我问问题,你拿产品差距较大搪塞,何况我问的都是流程以及岗位核心技能相关问题。以下为从投递到邀约面试全程经过月初通过招聘网站投递简历,大概十天后才收到人事电话,沟通了工作经历以及目前的状况后,告知我需要讲简历发给总监查看一下,后续会联系我。 过了一周,再次收到人事电话(差点忘了这事),沟通内容和第一次电话一样,还是围绕着我的工作经历。由于沟通效率太慢,加上上班地点较远,内心已经有点抗拒了。人事表示我的工作经历和岗位匹配度比较高,和用人部门沟通确认一下就可以安排面试了。 按照该企业文化,又过了一周,周一收到邀约面试电话,面试官似乎很忙,只有周二周五有空,最后约定周五到总部面试。周三接到相关用人部门负责人电话表示想对我做提前了解,工作经历介绍完后,负责人问了些和我之前工作内容有关的问题。 这里需要说一下,负责人那边比较吵,感觉她也没有怎么认真听,导致很多内容明明说的很详细了,还一个问题问几遍。最后可能负责人觉得我之前做的产品和公司产品差距较大,导致后续我问问题时,面试官直接用产品差距较大直接搪塞我。 沟通完三分钟收到人事电话,询问我有没有接到用人部门电话,大概意思是考虑到我的通勤时间较远,先提前安排电话面试,人事部门和用人部门综合考虑后会给我回复。至此,沟通结束。
电话面试
HR面试
总监/老板面试
2020-07-31
1人
匿名用户
Java
未通过
环境还不错,但人员衣着比较随意,大裤衩、人字拖等。一面平台技术员,聊了挺多:数据结构算法、Java底层、数据库底层、netty、主流分布式技术原理、底层,前端主流框架,整体还不错;二面HR,了解福利;三面CTO,聊得有点水;四面平台负责人,随机聊的问题有点偏,部分底层原理但与研发实战关联不大,操作系统、内存、容器化、前端、CICD\UML等,整体需要偏全栈的人;在这没聊顺。
2020-06-19
23人
匿名用户
电商运营
感觉没戏
面的深圳的电商运营实习生,面试官态度很差劲。约的7点,等到7点10分还没有消息,过了一会hr打电话过来和我说面试官有事情要晚一点,让我等一会,又等了一个小时等到8点才开始。电话一打过来,面试官也不会告诉我自己叫什么,迟到了一个小时连一句抱歉或者不好意思都没有,直接和我说嗯你是谁谁谁吧,我们约了7点的面试,现在开始吧。感觉并不想招人只是面试指标没达到而已。不想面就别浪费大家的时间了,浪费了我一个小时等你。而且面试问题和JD大部分也没有关系,面的电商运营,问我Office怎么样,ppt会做吗,ppt做的多吗,数据分析和文案能力认为自己更侧重哪方面,学校在哪个地方,还有没有其他技能。没有问对公司的了解或者运营方面的问题,问完之后也不会问你有没有什么问题需要了解的,或者我有没有什么问题要问的,直接就说后续有问题再让hr联系我然后就挂了。整场面试给我的感觉就是走个过场,极其敷衍,浪费时间。
电话面试
06-03

工资分布
曝工资

来自 556 用户,包含 113 个职位

10,117/月(平均)
26% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
服务业

139名用户贡献,包含11个职位

¥5,682

月均薪资

工作体验

公司环境5

公司福利7

年终奖
带薪年假
节日福利
五险
加班补助
五险一金
定期体检

上下班时间

上午09:00-下午06:00
偶尔加班

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