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面试准备 来自 191 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

金虎山相册行业研究员
生产员
未通过
电话面:HR问了基础性的问题,对供应链的理解,实习经历学习到了什么,为什么选择GE、对OMDP有什么了解等等群面:群面6个人,2min英文自我介绍,30min无领导小组讨论(中文case),要求选1-2个人5min pre,面试官提问2个小开放性问题,依次回答1min,反问。应该一周内会有通知下一轮,否则就是没通过。网上OMDP的面经好像比较少哎,其实问题都比较简单,但是可能因为我小组讨论没输出关键性的论点,以及开放性问题回答的语速太快了,让人感觉很紧张,结果是没通过,但面试官说话温柔,有条理,而且愿意和我们分享自己的亲身经历,告诉我们要open一点,可能因为是搞战略的。总体下来,我对GE医疗好感度更多了!有木有小伙伴分享后续面试流程和经验的呀,我还蛮想了解一下的!
电话面试
群面/无领导小组
2023-06-16
0532
射频工程师
确定通过
面试的射频研发工程师,一共两轮面视。一面:一面先预约了面试时间,让做了个自我介绍的ppt,内容大致是个人信息、在校实践、职业规划。还算顺伦理,可以写自己做的实践,多说自己了解的擅长的,在职业规划中也提一些自己的经历亮点。然后两个技术总管问了项目上的技术细节,一些基础知识如天线增益的定义,研究生项目和射频不太相关,他们也不太懂,就基本都答上来了。二面:HR面,两个人事的面试官,氛围还算轻松,问了一些基本的性格和想法,加班接受程度等。只要正常回答基本就ok。整体还算简单,主要专业对口,本科专业电磁场与无线技术,所以就给意向书了。
视频面试
HR面试
2022-08-14
112233
C/C++
感觉没戏
EEDP岗位,一面技术面,主要问C++八股(会夺命连环问),然后是软件开发相关经验。
电话面试
视频面试
协作同事面试
部门主管面试
2023-11-04

工资分布
曝工资

来自 1410 用户,包含 139 个职位

21,183/月(平均)
43% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

676名用户贡献,包含27个职位

¥25,108

月均薪资

工作体验

公司环境6

公司福利7

定期体检
节日福利
五险一金
带薪年假
年终奖
免费班车
补充医疗保险

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作
找工作

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