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面试准备 来自 69 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

看准61106
产品经理
感觉靠谱
简单记录下面试过程第一面是Hr,简单做了自我介绍,快20分钟 ,我回答的很快, 说完了才发现HR在一直敲键盘记录 ,有点后悔我没有照顾到他当时的状态。下次要慢一点语速。隔了一天,另一个HR电话,约了部门主管面,首先,我要夸,是一个姐姐。特别温柔,说话带着微笑,让我整场下来都很放松,我很感激第一次面试遇到她真的。这个主管姐姐太温柔了,我回答完她会先点评,再补充,还帮我总结归纳。她说不管你以后在这里工作或是去别的公司面试,了解这些都用得到,她说她就是比较喜欢分享。我真的很感动!!!确实受益匪浅,当时想边听总结边拿小本记的,但是又怕表现的不尊重对方,就认真听了,没写下来。还有都是基本的产品思维能力,到处帖子里都有,大概27分钟,最后让我提问。就结束了。总结:面试值得一去,就是没成功,也能学到不少东西,我真的很喜欢这个主管姐姐。
HR面试
视频面试
包含 15 个问题 · 8 个回答
然后问了简历里,社团经历,校园经历,
2 年前
2人
匿名用户
广告
未通过
总体:环境不错,公司很人性化,只是大厅宣传册上都是两年前的内容,网上也少有近一年的宣传,可能后劲有点不足。 时长+内容:面试时间差不多三小时,问题都是很基本的,网上都能查到的或者针对个人情况提出来的,所以就不多写了。 体验+感受:面试三轮连着一起,有点消耗人,尤其是最后一个:你有什么问题吗?不想问三遍同样的问题,但是又突然不知道问什么(建议多做准备)。 详细:第一轮是负责的HR在面,详细做了很多笔记;第二轮主管人很好,想知心大姐姐,没有距离感,只是问的问题自己没有回答好(不为面试,而是交流,后面也没有再补充自己的回答的机会,有点可惜);第三轮主管让人等了好久,面试时候表现得极没耐心,一直在质疑我的回答(基本上种表现就说明没希望了,也不想继续了)。ps:最后一位主管面试的时候右眼上边在掉皮,好想把皮扣下来。 建议: 1.按照自己准备的方向,多想几个角度的回答,查一下面经,新手多对着镜子练几遍,保持自信,不要怯场。 2.多反思自己,看看是不是适合这个岗位,是不是匹配。 3.不要过分重视也不要轻视它,其实面试就看经验和态度吧,把握好这两个就没啥问题了。
部门主管面试
2 年前
3人
caoxueqian2009
算法工程师
暂无结果
一面 易点面试挺人性化的,外地的会沟通线上面试,一面聊的很不错,面试官态度很好,主要就在聊项目细节,整个沟通过程大概四五十分钟,很快就收到二面通知隔天安排的二面,还是线上视频面,二面还是项目聊细节,面试官态度也同样很好,问的技术问题也侧重在整体的解决方案设计上,希望能过
视频面试
2023-07-06
1人

工资分布
曝工资

来自 4064 用户,包含 255 个职位

24,883/月(平均)
37% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

920名用户贡献,包含16个职位

¥28,544

月均薪资

工作体验

公司环境13

公司福利15

季度奖金
定期体检
五险一金
绩效奖金
加班补助
带薪年假
生日福利
底薪加提成
节日福利
零食下午茶
节假日加班费
团建聚餐
法定节假日三薪
补充医疗保险
年终奖

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上午10:00-下午07:00
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