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上海高顿教育科技有限公司

高顿教育 上海市 | 在线教育 | 1000-9999人
存续 成立7年 在线教育 火热招聘 公司简介
法定代表人 李锋
注册资本 2353.5604万人民币
成立日期 2014-04-15
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公司时间线

面试准备 来自 750 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

清华
iOS
感觉靠谱
我前一段时间负责面试,用了两道很老的题目,但却面试出了新意。在这里和大家分享一下。现在会分享出来,当然是我不会再用这两道题目去考察面试者了,因为我已经设计出了更好的面试题。所谓好的面试题,不一定有多难,或者是多有意思,但一定是能帮助面试官挑选最适合自己业务的候选者。从这个标准出发,本文要讨论的两道题目对于我而言,是比较好的。
视频面试
笔试
两周前
4410
市场推广
感觉靠谱
经历了高顿的一面和二面,感觉面试官的问题都是在你简历过往经历的基础上进行询问的,要准备好自己经历中的细节。而且还会问“你觉得你跟应聘的岗位匹配吗?如果匹配匹配在哪里?”。类似的问题还有“你觉得对于这份工作,你还有哪些需要补充的地方?”
视频面试
笔试
电话面试
部门主管面
三周前
9628
大客户代表
面试通过
刚开始去到的时候,很多人都在填表格,心里嘀咕竞争还挺强烈的,表格除了一些个人信息,跟过往工作经历,还有对游戏的看法。一面是部门主管面的,面试时间过去太久了,有点忘记了,问题就是平时玩哪些游戏,战绩怎么样,对游戏的理解,跟服务意识怎么样。后来进入二面就是HR谈薪资了。谈了薪资让我回去等消息,后来就等到了好消息~顺利入职~
笔试
填写信息表
人事HR面
部门主管面
一月前

工资分布
曝工资

来自 3281 用户,包含 245 个职位

14,259/月(平均)
33% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
销售

1,155名用户贡献,包含24个职位

¥13,810

月均薪资

公司评分
已有 747 人贡献了评分
去评分
薪酬福利
薪酬竞争力
1.6
奖金和补助
1.4
便利设施
2.2
休假制度
1.6
工作条件
办公环境
2.3
人际关系
2.9
管理制度
1.9
企业文化
1.5
工作生活平衡
时间自由度
1.6
空间灵活性
1.8
家庭支持
1.8
身心健康
1.4
公司认同
工作满意度
1.6
CEO支持
3.9
前景看好
3.8
推荐朋友意愿
3.5
职业发展
工作成就感
1.6
职业保障
2.3
晋升机会
2.3
技能培训
2.7
展示详情

工作体验

公司环境30

公司福利14

零食下午茶
包吃
带薪年假
股票期权
五险一金
节日福利
餐补
年终奖
定期体检
员工旅游
外派进修计划
无息房贷
员工健康保险
女性福利

上下班时间

上午09:00-下午06:00

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