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中国重汽
济南市 · 汽车研发/制造 · 500-999人
近3个月无招聘
A级纳税人
小微企业
国家级企业技术中心

面试准备 来自 185 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

121
外贸业务员
确定通过
一次面试就通过了,我当时投递简历时明确说要去非洲部,因为重汽的产品在非洲卖的最好了,虽然环境苦点但是能收获很多市场经验。去面试的时候迟到了,当时进来三个人,一个是非洲部济南办,一位是技术总监,一位是非洲部总代表;济南办主要是主持工作,让我做了英文的自我介绍,以及问了一些观点性的问题,比如学历和知识哪个更重要;技术总监问了一些FOB, CFR等外贸知识以及为什么离开上一家公司,怎样看待公司的资源和职工能力的关系等,整体氛围有一些压力,最后非洲部总代表问了我怎样看待***的美国优先政策。最后**问题我确实孤陋寡闻,回答有些偏颇,虚心请教总代表后通过;因此我认为整段面试除了对专业能力的要求以外,对应对压力以及待人接物的水平也有一定的考核,形象要求不是很高,因为当时我穿着打扮比较穷,但是总代也没有太在意,最终还是面试通过了。
总监/老板面试
HR面试
部门主管面试
2022-09-08
匿名用户
底盘工程师
确定通过
本科校园招聘只有一面技术面,两位面试官,会询问一些本科阶段的基础知识,比较简单,不会深入问技术细节,掌握概念即可;也会针对简历上的本科阶段项目经历进行提问,包括项目内容、技术细节、难点创新点等,如果是自己经手的项目则不会有问题。
2 年前
23人
匿名用户
市场营销
感觉没戏
一位女hr面的,先自我介绍一下,接着问意向职位,我说人力或者营销类。让我傻眼的来了,问了一堆专业问题,我都懵了我专业不是学人力的,相关知识记得不太清晰,又问营销的理论,我说了一部分。感觉没戏,完全没想到会问这么多专业问题,一紧张都懵了。肯定是没戏了。
HR面试
2 年前
24人

工资分布
曝工资

来自 531 用户,包含 118 个职位

8,887/月(平均)
27% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

289名用户贡献,包含6个职位

¥8,724

月均薪资

工作体验

公司环境1

找工作

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