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面试准备 来自 26 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
前台
确定通过
面的是行政前台岗位,一个基层岗位居然要面4轮,一开始是行政主管面试,问的是基本问题,然后人事过来面,也是很基本的问题,通过之后轮到人事行政主管面,问了两个问题就结束了,让我回去等通知。第二第三天电话通知我面试通过,然后和我确认到岗时间。 接着接到口头offer的第二天,HR和我说需要见一下总裁办的助理,然后约了第二天的第四轮面试,到了之后总裁的助理也没问啥问题,就自个在那叨叨叨。面完之后当天下午给我正式邮件offer。
部门主管面试
HR面试
电话面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
没有印象深刻的问题,都是问一些基本问题,四轮面试都有问离职原因。
2 年前
31人
匿名用户
后端开发
确定通过
先填了一份心理素质测评表,然后面试官是子公司下的技术人员,简单问了下基础和项目中业务,然后根据笔试题,问了些场景相关下的技术问题,面试官也会提醒,不会很冷。
笔试
2 年前
17人
匿名用户
web前端
确定通过
等了一个小时左右,不过面试几家很多都有这种情况。先是填写基本资料,再者就是做了一个类似性格测试的东西。接着继续等,然后技术面,就两个人面对面交流,整体感觉还可以,但又缺点什么。 技术面谈成后,接着hr面,因为是校招,hr在校招当天也聊了很多。实习薪资太低了,员工福利没有怎么提及,从家过去上班,各种消费,实习工资养不起自己,所以,后来拒绝了。
笔试
2 年前
256人

工资分布
曝工资

来自 21 用户,包含 17 个职位

9,028/月(平均)
52% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

7名用户贡献,包含6个职位

¥10,957

月均薪资

工作体验

公司环境5

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