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面试准备 来自 567 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

7569
高端运营职位
未通过
视频面试,业务主管很nice,提问是针对简历做一些展开,挖的比较细。个人感觉比较注重策略和思考部分,对拿结果的动作不是特别在意。但只有自己知道,业务有时候的发展不一定都是强策略推动,而是目标是啥,决定你要做啥,听起来专业的底层逻辑有时候是做出来的。方法论唯上,如果表达能力再强点应该能过,可惜。
视频面试
2022-10-08
匿名用户
新媒体运营
未通过
一面 自我介绍后就需要介绍你的技能…你的优缺点之类的…问了一些对岗位的看法…但是主管的专业知识实在不配阿里,她希望你回答的方案是条条框框里的,你一说点别的他就说我不是这样认为的,我认为…每个人的思考方式不同,你不能把你的想法强加面试者身上吧…作为一个面试官强加一些思想在人身上真的很下头。
电话面试
HR面试
部门主管面试
2022-07-14
1人
叽里呱啦
Java
确定通过
一面二面: 一面二面考察基础,其他记不清了,还有两道算法,一道二分搜索,一道求最大子数组长度,思路应该没问题是滑动窗口和dp自我介绍,项目介绍,问为啥一面第二题题目意思都理解错了,感觉那题应该怎么做(应该是有面试语音的应该),项目QPS,用户量,(本人一年工作经验换了两次,第一家是实习加转正,转正3个月,然后剩下的时间是在第二家工作)?经历这么丰富的原因?职业规划?等等常见问题。
电话面试
视频面试
包含 13 个问题 · 5 个回答
大概问了es倒排索引为什么快,
2 年前
5人

工资分布
曝工资

来自 151556 用户,包含 612 个职位

37,636/月(平均)
49% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

74,449名用户贡献,包含98个职位

¥41,341

月均薪资

工作体验

公司环境17

公司福利23

交通补助
免费班车
股票期权
年终奖
五险一金
定期体检
补充医疗保险
员工旅游
餐补
零食下午茶
节日福利
加班补助
带薪年假
节假日加班费
意外险
法定节假日三薪
住房补贴
包吃
绩效奖金
团建聚餐
全勤奖
夜班补助
通讯补贴

上下班时间

上午09:30-下午07:00
偶尔加班
找工作

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