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面试准备 来自 603 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
大客户代表
感觉靠谱
我记得当时是7月份投的简历,然后半个月左右收到面试邀请,因为当时是疫情期间,都是线上面试。1百多个人分成5个人一小组的形式进行面试。首先是电话面试,问了一些个人问题。因为我是社会招聘,所以就简单问了一下个人问题。接下来就是视频面试,我猜应该是销售主管一类的。因为他问的问题相对于来说比较实际,我回答的比较实诚,都是根据自己的工作经验来谈的,因为之前也做过机械行业的销售,所以对这一行还是有所了解。这个面试过了以后就是经理级别的面试了。因为当时那天在上班,所以不怎么方便,面试的效果比较差。没过。但后来我回想了一下,总结出了问题。回答经理的问题反应比较慢,给了他一个临场应变不足的印象吧。比较可惜,中联的营销一类面试总体感觉还是不算难,只要好好准备,希望还是很大的。
包含 1 个问题
· 1 个回答
是否愿意接受驻外,是否有驾照等一些简单问题。
2 年前
硬件工程师
感觉靠谱
b提货人绝大部分的学生的简历都写得不太好,简历不好,后续如果有面试的话,基本上面试官从你的简历里看不到想要问什么,抓不到兴趣点,很容易就挂了。简历是很好的抓取面试官面试主题的工具,网上的写简历的教程很多,大家认真写就好,很多学生明显是没有认真写。好的简历就成功了一半。现在投算法的同学 还是很多的,大家要审慎思考自己的优缺点,研发也是一个很好的选择,发展一点都不比算法差,算法的竞争实际上是非常激烈的。
2 年前
1人
销售助理
确定通过
一面 HR的简单沟通,问了一些基本信息,个人想法,对岗位的了解程度中联新材板块的营销主管面试,总共半个小时内聊的很愉快,阐述了公司发展的前景,在这行业做事的优缺点,再结合简历问了一些个人情况,毕业论文,做项目的经历,当天录取通知就下来了
2 年前
1人
工资分布
来自 21933 用户,包含 452 个职位
¥20,535/月(平均)
65% 的员工高于平均薪资,
高于
同行业公司
生产制造
8,680名用户贡献,包含55个职位
¥20,275
月均薪资
工作体验
公司环境10
公司福利8
年终奖
免费班车
股票期权
定期体检
通讯补贴
带薪年假
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上午8:00-下午5:00
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