logo

每年1.5亿职场人的选择

搜公司 用看准搜索

打开微信小程序
订阅
安团家居网
合肥市 · 广告/公关/会展 · 100-499人
正在招聘
A级纳税人
小微企业

面试准备 来自 7 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
网站编辑
未通过
面试官人挺好,开始自然都是流程首要的介绍自己,然后问你为什么从上家公司离职,那边的编辑工作是有KPI考核的,要看每天编辑的数量,百度收录的情况和点击数来考核,压力还是有的,对于新人的话是比较锻炼人,至少找选题就是一个大工程,每天还需要很多数量,所以一般都不会想着早点下班,都在想着再写一篇。那边安排住宿,位置也算还可以,不过我没有通过,只能祝大家好运!
包含 1 个问题 · 1 个回答
为什么从上一家公司离开?
2 年前
23人
匿名用户
市场推广专员
确定通过
人事部的人在变,这是我面试的经过,也许会跟再去的人不一样,但是难度是一样的。都很简单容易。就是聊聊天,然后面试你的人给你讲讲这份工作内地是什么,工作时间长能不能接受。但是这个公司的发展势头很猛。后来面试上了也工作了,内容就是在超市推广门票。底薪很高。坐标郑州。领导也挺好,同事也不错,发展也好,缺点就是工作时间长。
HR面试
部门主管面试
协作同事面试
2 年前
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
一面就是自我介绍,时间比较长,把在学校的学习情况,兼职经验,社团活动全部都说说,尽可能的把自己优秀的一面展现出来,当然,要真实,不能太假,不然会被hr看穿的,提前一定要准备准备,感觉自己准备的比较充分,说的比较流利,偷偷瞄了一眼hr,听得很认真。然后就是二面了,很幸运一面过了,二面一进去发现一面好多的小伙伴都不在了,看来一个简单的自我介绍也暗藏玄机啊!二面会有一个简单的培训,然后是考话术,毕竟是销售嘛,嘴皮子的功力很重要,话术比较容易,但考核的时间比较难,考官会故意刁难你,所以问题都是在话术考试中提出的,总结一句话,就是死皮赖脸。
2 年前

工资分布
曝工资

来自 147 用户,包含 71 个职位

7,922/月(平均)
38% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

44名用户贡献,物业招商管理

¥8,133

月均薪资

工作体验

公司环境8

公司福利14

高温补贴
绩效奖金
保底工资
补充医疗保险
加班补助
五险一金
员工旅游
全勤奖
团建聚餐
带薪年假
年终奖
股票期权
底薪加提成
节日福利

上下班时间

上午08:30-下午05:30
不加班
找工作

安徽美达会展有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解安徽美达会展有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。

如果您有任何关于该公司相关的建议或问题,请您立即反馈