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面试准备 来自 91 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

出个大冰心
Java
确定通过
一面 猎头电话了解你情况,只要你简历符合标准,都给你推,具体鲲鹏那边给你不给你打电话,就看你简历筛选情况了。但是不建议包装简历,因为面试会很难,简历写在漂亮也没用。去年疫情期间的电话面试,技术面试官普通话非常标准,不像是大连本地人。一开始是Java基础问题,然后会逐步垂直深入,一直挖坑挖到你答不上来才会换下一题。最后会问你一道算法题,因为是电话面试,只要你能用语言表述出你的实现过程,就算过。我被问到的题已经记不清细节了,大概是:“一个圆,怎么判断已经出圈”很紧张完全没有思路,后来面试官还给出了答案,说是:“用一快一慢两个指针,追上了然后就XXXX”之类的细节记不清,但是大家看我的描述大概能体会到难度吧。而且当时这个岗位的薪资才6500,而且还是协力身份。
HR面试
电话面试
2 年前
3人
3902
Java
感觉靠谱
一面:先做自我介绍,面试官有总监和技术负责人,基本简历上提到什么就问什么,问的挺细的。包括一些关于jvm命令参数,调优经验。spring的核心源码,生命周期,代理的实现细节。设计模式的掌握了解,实际中使用的经验。。。
部门主管面试
总监/老板面试
2 年前
2人
匿名用户
后端开发
确定通过
主要就是对于上家的工作经验进行沟通,会从这里展开具体的一些场景,参与的项目是如何开发的,遇到哪些问题,还问了其中使用到的一些技术的底层原理,尤其要看过源码,比如redis的基本类型,一般人都会答,但是他的底层如何,为啥redis作者会这么做,感觉面试难度还是有的。 而且面试官本身能力可以,项目的实际业务,面试官会参与考虑问题,所以也不能乱说。因为他会发现实际你描述的项目中,有一些问题缺陷,而且还会和你讨论,感觉挺好的。佩服面试官的实力,都是强者。
2 年前
15人

工资分布
曝工资

来自 876 用户,包含 121 个职位

17,246/月(平均)
55% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

617名用户贡献,包含11个职位

¥18,414

月均薪资

工作体验

公司环境11

公司福利9

定期体检
补充医疗保险
员工旅游
五险一金
零食下午茶
年终奖
交通补助
带薪年假
节日福利

上下班时间

上午9:00-下午6:00
弹性工作
找工作

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