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面试准备 来自 235 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
电商运营
感觉靠谱
自我部分 
包含 7 个问题 · 4 个回答
1、说下自己的职业规划,职业发展的目标方向,如何达成目标 
2 年前
3人
匿名用户
前端开发
未通过
一轮电面,二面笔试+技术面,三轮HR。电面是个小姐姐,态度很好,问的js基础,Webpack的问题,不用配置文件怎么配置webpack, 与gulp的区别。jest和mocha的优缺点,和jasmine的优缺点,Webpack常用的loader,如果用文件配置一般要配置哪些?Js内存泄漏,常用的hook,函数组件和class组件的优缺点?如果让你写一个Web应用架构,怎么分配实现。 二面笔试js基础题,总体比较简单,有些题要求比较熟悉bom api,CSS选择权重等等,比较细节。技术面,问的基础就少了,问产品在快接近交付的时候改需求,怎么办?(揍!)混合开发怎么互相通信。还问了个react用的什么版本,最新版本是什么,hooks在哪个版本出的。最后hr面,就是常规问题了,为什么离职啊巴拉巴拉。
电话面试
笔试
2 年前
1人
匿名用户
知识付费策划
未通过
面试丁香妈妈的知识付费内容策划,其实算是同一岗位经过两次面试,第一次是年前还没离职通过猎头投递的,很快收到电话面试的通知,一开始就从自我介绍,岗位经历问起,因为上一家公司做的就是知识付费,对方问了很多关于公司的情况,做什么的,怎么做,未来的发展等等,但是自己表现确实很糟糕,然后就没有下文了,过几天收到面试反馈的邮件,被拒了。 第二次是年后疫情缓解解封以后去公司现场面试的,也不知道面试官是不是第一次同一个人,完全不按常规操作来,一上来就问业务相关,比如之前是如何策划课程的,在上一家公司有哪些能力的提升。可能因为上一家小型创业公司没产生什么业绩,所以面试官更注重个人的能力培养以及对知识付费的思考方面,还是给了余地的。结束后问HR多久给回复,说是这个岗位只招一个人,后面还要面几个再确定,反正回去等消息。
电话面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
在上一家公司业务转型以后,自己的工作有哪些能力上的提升?
2 年前
36人

工资分布
曝工资

来自 4135 用户,包含 189 个职位

28,207/月(平均)
43% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
运营

1,785名用户贡献,包含18个职位

¥27,674

月均薪资

工作体验

公司环境4

公司福利6

带薪年假
五险一金
零食下午茶
节日福利
定期体检
年终奖

上下班时间

上午09:00-下午06:00
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