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广州万科物业服务有限公司
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面试准备 来自 68 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

chitubaby
品牌公关
未通过
面试的是品牌岗,但是实际工作内容偏内部宣传,因为公司没有对外官方宣传渠道,所以也不存在运营层面的工作内容。一共4轮面试,前三轮是人事和部门经理面,感觉都不错,尊重面试者且问的问题大多与实际工作内容和工作经验相关。最后一轮是总经理面,感觉有点压力,问的问题维度比较大,不太接地气,需要提前准备好答案再回答。公司位置较远,但附近有地铁站,通勤时间有点长,而且加班文化严重,如果是很向往万科这种大厂的话可以冲。
填信息表
部门主管面试
总监/老板面试
HR面试
2023-06-25
 
审计
感觉靠谱
一面 天职国际 一面是无领导小组面试,我参加的是线上面试,一组八人,面试官是HR,首先会讲解规则,做简短自我介绍,然后给话题,以材料和问题的形式展示,思考五分钟,然后轮流阐述自己的观点,最后进行小组讨论,小组讨论的时候一定要有自己的观点输出,不要害怕说的不好,也不要害怕说错,把自己的观点清晰的展示出来就行。提前一个晚上发了面试通知,也不知道应该怎么准备,期待面试顺利吧9.27二面完成,一个非常正经的经理先是自我介绍,然后是对实习经历做一些提问最后是反问环节10分钟结束9.29短信通知节后三面天职国际 三面是合伙人面试,不同的合伙人风格不同,面试的问题可能差别也比较大,有的合伙人可能会问到专业问题,我仅分享下我面试时被问到的问题:
视频面试
笔试
群面/无领导小组
HR面试
包含 6 个问题
1.自我介绍
2022-10-18
小小茜
出纳
确定通过
财务专员     面试的出纳岗位,共三轮,都是一对一面试一面:      第一轮人事面,主要针对简历问题询问经验,以及为什么留在广州之类简单的问题二面:       财务主管面试,主要面试专业能力,询问了一些专业问题,都比较简单三面:      总经理面试,主要考察抗压和沟通能力,聊了十来分钟,项目领导比较重视财务工作
填信息表
HR面试
部门主管面试
总监/老板面试
2 年前

工资分布
曝工资

来自 19749 用户,包含 317 个职位

7,240/月(平均)
35% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
房地产/建筑

10,669名用户贡献,包含21个职位

¥6,705

月均薪资

工作体验

公司环境19

公司福利29

加班补助
年终奖
员工旅游
带薪年假
餐补
补充医疗保险
五险一金
节日福利
定期体检
万科物业平台
无障碍晋升
内部分红
无责任底薪
高额提成
在职深造
通讯补贴
住房补贴
交通补助
生日会
包吃
管住餐补
高温补贴
贺奠仪
婚丧护理产假
电话补贴
商业险
高温补贴
生日福利
零食下午茶

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作
找工作

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