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世邦魏理仕
北京市 · 物业服务 · 1000-9999人
火热招聘

面试准备 来自 52 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

不欢乐先生
行政经理/主管
感觉没戏
应聘一个外派的行政经理岗位,因为我在广州,就约了初试线上面试,面了不到15分钟,就让我去线下面试,我也只好飞过去上海参加线下复试。复试当天,聊得还比较顺利,面试我的那个人是项目经理,也是直属上司,面谈过程对方直接问我有没有意愿入职,如果有意愿入职的话,他就马上推进入职流程,不会再约其他人过去复试了,还问我什么时候可以入职。我说收到offer后一周内,他说太慢了,可不可以马上准备入职需要的资料,等入职流程走完,会比较晚,希望我能够下周一就入职。我说如果你真的可以确定是我的话,那我当然可以先准备啦。他就说好,让我回来广州马上先准备入职体检和无犯罪证明,其他资料他稍后会告诉我。然后呢,还加了我微信,说有什么消息会微信跟我说,以后成为同事也方便沟通。我自己也以为是就这么定了,但是几天过去了,周五我还没等到任何通知,我就微信问他进展怎样,然后他就一句话都不回复我了。还好我有加HR的微信,就问了HR什么情况,HR才跟我说计划有变,暂时不推进了,那我就说既然有变化,也应该跟我说一下吧,那我也就不用准备入职材料了。我不是在乎白花了钱做入职体检,而是我对于这种出尔反尔,然后也不把我当一回事的态度感到恶心,既然面谈的时候说的那么确定,有变化也应该跟我说一声吧,你们是代表世邦魏理仕这个公司的,这么没职业素养难道也是公司的企业文化吗?反正就是一生黑,也给其他应聘外派岗的人提个醒,免得遇到我一样的遭遇。
电话面试
视频面试
总监/老板面试
2023-03-21
3人
碧云居唱片数据架构师
市场顾问
感觉靠谱
非常好,面试官感觉很亲和,业务部门领导也很nice
电话面试
2023-06-07
匿名用户
项目主管
确定通过
本身简历投的是传播相关的岗位,但是HR给推到客户服务管理岗位上来了,都属于跨国企业服务部,工作内容有很多相似之处,跟传统客服不是一个概念,主要是给陶氏提供内部管理协调和活动策划等服务,长期在陶氏。 面试两轮,总的来说难度一般。一面是CBRE这边的直属领导,人还是比较nice,先英文自我介绍然后后面基本上都是中文,内容围绕过去经历中和此岗位相关的部分。 第二轮是两位陶氏的工作人员,全英文面试,问题有一定难度,但总体来说都围绕这上一轮面试沟通过的话题,面试官会出一些实际工作中会遇到的事件当作测试问题,看你的反应。 总的来说聊的很愉快,个人感觉CBRE驻外的岗位主要看甲方的层次,甲方本身也是非常有前景的大外企发展和待遇都还不错。 二面完第二天就接到offercall,应该是比较急的岗位。
部门主管面试
笔试
2 年前

工资分布
曝工资

来自 2025 用户,包含 122 个职位

8,594/月(平均)
29% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
房地产/建筑

762名用户贡献,包含10个职位

¥8,970

月均薪资

工作体验

公司环境5

公司福利9

年终奖
五险一金
带薪年假
加班补助
节日福利
绩效奖金
定期体检
补充医疗保险
餐补

上下班时间

上午08:00-下午05:00
偶尔加班
找工作

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