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面试准备 来自 71 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
临床研究
确定通过
我也来聊一聊我自己的面试过程,回馈前辈讲诉面试crc的经验使得我自己也得到了些许帮助,我怀着感恩的心情一样也能帮到后面想入职crc的小伙伴们,希望能帮到大家! 面试的话大部分都是分三轮(但是我是两轮面试,再见习一次,这个也看每个地区不一样),第一轮是总部的hr电话面试,小姐姐都很温柔,所以交流起来不必太过于紧张,只要自己准备充分底气自信,大概问题: 1.自我介绍(如果你在外面或者不方便接听电话要跟hr小姐姐说); 2.问你为什么想做crc? 3.你上一份工作为什么离职? 4.你为什么想来津石? 5.你的职业规划; 6.crc的工作内容,gcp内容; 7.薪资,大致就是这些内容,或许个别还会有其他问题那就得看自己的随机应变啦。 第二轮我这里直接就是经理面试,面试时间大概三四十分钟,可能是因为疫情期间所以我也是电话面试的,这一轮稍微难一点会根据你自己的工作经历学习经历,还有问你的问题根据你的回答会顺藤摸瓜继续问下去,所以简历一定要属实,面试交流过程中一定要真诚。 最后想来做这一行的,建议先提前了解好这一行的工作性质,工作内容,不要到时候做个几天了不适合转正期都没到就不干了,这种不仅浪费你自己的时间还浪费别人的精力。做这一行的津石薪资也还算可以的,有丰富完善的培训体系,特别是对于新人来说,我就是这么过来的。最后想来津石的可以找我内推呀,津石欢迎广大优秀的人才加入!
电话面试
2 年前
7人
匿名用户
临床协调
感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱,面试官强势。现在只过了二面,在等三面通知,一面是HR小姐姐,人很好,问了自己的家庭情况,还有对CRC和津石的了解,大约五六分钟后,当天晚上内推的小姐姐就说给我安排了二面,二面是主管和项目经理一起视频面试,大约四五十分钟要自我介绍,说自身优点,自己的工作经历,还有为什么想做CRC,觉得为什么自己会适合做CRC,CRC哪里吸引自己,如果在工作中有不好的情绪该怎么办,期望薪资等好多问题,最后项目经理说我回答的都不在点上,感觉她对我印象不太好,主管和我说一周内给我答复,感觉有点凉凉了,唉
部门主管面试
视频面试
2 年前
2人
匿名用户
临床协调
感觉没戏
1.一轮面试是HR 电话里直接问你CRC的内容 和CRA的不同 还有发展前景 一些其他问题 问了半个小时多  2.二轮面试是主管 视频面试 问的很细 会问很多工作中遇到的问题 如何解决 以及期望薪资 3.三轮面试是直接去科经理办公室 涉及到英语翻译 需要把ICH-GCP的内容英文版熟悉一下 不然就和我一样菜菜了 虽然过六级了 还是觉得好难馁 然后问了一些其他问题 假如津石不要你怎么办 感觉有点凉凉了
电话面试
部门主管面试
视频面试
2 年前
29人

工资分布
曝工资

来自 30 用户,包含 8 个职位

8,745/月(平均)
36% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
医疗健康

21名用户贡献,包含4个职位

¥8,143

月均薪资

工作体验

公司环境1

公司福利11

员工旅游
年终奖
股票期权
定期体检
带薪年假
餐补
五险一金
节日福利
通讯补贴
交通补助
系统培训

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作

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